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萬寶華全球就業展望調查:全球人力需求趨緩 台灣異軍突起--台三成八企業Q4徵才 服務業連三季聘僱意願最強

中央社/ 2012.09.11 00:00
(中央社訊息服務20120911 10:02:08)景氣不確定效應持續影響,第四季全球就業展望趨緩,台灣也不例外。ManpowerGroup萬寶華預測,台灣第四季就業展望為32%,較上季下降2個百分點,名列亞太與全球第一。六大產業也呈現無成長或負成長,其中服務業的人力需求最多,已連續三季展現此氣勢;工程建設與礦產業居次,金融保險及不動產業、製造業、運輸及公共設施業同時排名第三。

台灣在亞太與全球居冠

應持續觀察人力需求

為了解第四季人力需求,〈萬寶華全球就業展望調查〉(Manpower Employment Outlook Survey,簡稱MEOS)訪談1,084位台灣雇主,結果顯示,38%預計增加人力,4%減少人力,58%維持不變。將增加和減少人力相減後,得出就業展望淨值為34%,排出季節因素後為32%,與上季和去年同期相比分別下降2與4個百分點,在亞太地區與全球皆名列第一。

「各國就業展望趨緩,台灣下降程度較小,意外位居全球第一。」ManpowerGroup萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷表示,表面上台灣排名亮眼,實際上聘僱意願與行動仍取決於景氣風向,偏向保守,以穩固既有人力為主。第四季多屬人力需求淡季,反映在MEOS結果上,整體與六大產業的聘僱意願呈現無成長或負成長,跌幅2至6個百分點不等;此外,第三季有44%雇主預計徵才,第四季跌至38%;第三季有50%雇主傾向維持既有人力,第四季則上升至58%。劉玿廷說,來季人力需求尚稱平穩,但因國內外因素錯綜複雜,仍應持續觀察未來聘僱需求。

服務業連續三季聘僱意願最強

金融保險及不動產業降幅最大

六大行業需求人力前三名依序為服務業45%、工程建設及礦產業33%,金融保險及不動產業、製造業和運輸及公共設施業皆為29%,批發零售業在第四季的聘僱意願最低,為27%。和上季相比,六大產業分別無成長或負成長,運輸及公共設施業的人力需求不變,金融保險及不動產業下跌最多,達6個百分點。

儘管服務業人力需求較上季下跌2個百分點,卻連續三季居六大產業之冠。劉玿廷指出,第四季屬節慶旺季,且政府不斷放寬兩岸觀光限制,陸客來台為服務業帶來無限商機。此外,劉玿廷表示,其實還有不少雇主看準服務業未來發展而大舉招募,為企業儲備中堅團隊、鞏固人才競爭力,以進行結構升級。相較之下,批發零售業雖因陸客來台受惠,但仍不敵油電雙漲衝擊消費意願,人力需求和上季相比下降4個百分點。

另一方面,政府逐步鬆綁陸資來台投資且力推資產活化,促使越來越多傳產及金融業者啟動活化資產以求增值,工程建設及礦產業的人力需求和上季相比不變。此外,劉玿廷表示,因政府持續支持並鼓勵資金挹注,市場對原物料與人力仍有一定需求,運輸及公共設施業來季聘僱意願下滑2個百分點,應屬調整短期人力需求。

金融保險及不動產業的聘僱需求和上季相比,下跌6個百分點,和去年同期相比減少9個百分點。劉玿廷表示,金融保險及不動產業持續受新法令嚴格監督、全球經濟危機衝擊,且兩岸佈局尚未成熟,整體就業展望氛圍依舊趨向保守謹慎。此外,製造業也持續受歐洲市場疲弱打擊,人力需求預計在第四季下降3個百分點,和去年同期相比減少9個百分點。劉玿廷說,歐洲經濟問題影響所及,導致國內多項出口產業景氣疲緩,據觀察目前製造業仍傾向以「固守而不裁減」來調整人力以因應未來可能的訂單。

亞太地區國家人力需求開始下滑

放眼第四季就業展望,和其他地區相比,亞太地區人力需求仍相對積極,需求人力最多的前三名依序是台灣(32%)、印度(27%)和紐西蘭(18%)。但和上季相比,除紐西蘭不變外,八個國家中其餘七個皆呈現負成長。和上季相比,印度下降18個百分點,起因於受全球景氣衝擊,雖不至裁減人力,但已開始觀望未來景氣發展,減緩聘僱速度。另一方面,中國也下降5個百分點,其製造業人力需求跌至今年來最低點,是因為受歐洲市場持續低迷與技術人才短缺等因素影響。

第四季全球多數國家聘僱需求趨緩,這次所調查的全球42個國家中,共計31國預計增加人力,比起上季減少了2國;有9國的人力需求呈現負值。人力需求最強的前五名依序為台灣、印度、巴拿馬、巴西、秘魯與土耳其;倒數三名依序為希臘、義大利、芬蘭、西班牙與愛爾蘭。

訊息來源:萬寶華企管顧問股份有限公司

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