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6大工商團體再呼籲外勞、本勞工資脫勾 未違反國際勞工公約

鉅亨網/鉅亨網記者尹慧中 台北 2012.07.30 00:00
勞委會基本工資審議委員會8月將登場,而6大工商團體今(30)日發布聯合聲明呼籲政府「暫緩調高基本工資」並指出,外勞工資與基本工資脫勾並未違反「國際勞工公約」,兩者未脫勾前,調高基本工資等同給付外勞的工資迅即增加。

中華民國工商協進會、中華民國全國工業總會、中華民國全國商業總會、中華民國全國中小企業總會、 中華民國工業協進會、台灣區電機電子工業同業公會等聯合聲明指出,現今國內絕大部分的勞工薪資皆超過基本工資,而工商界多年來殷盼的外勞工資與基本工資「脫勾」問題。

聲明指出,勞委會認為違反國際勞工143號公約,惟該公約第11條明文指出,有關「移民勞工」權益保障,並不適用於在限定期限內必須離開的契約勞工,因此,外勞工資與基本工資脫勾並未違反國際勞工公約,兩者未脫勾前,調高基本工資等同給付外勞的工資迅即增加,導致外勞的薪資較其他國家進一步提高。

企業支付勞保、健保、勞退金之提繳、身心障礙者雇用差額代金、原住民雇用差額代金等各項社會救助給付,都與基本工資有所連結,聲明強調,牽涉範圍極為廣泛且複雜,非僅單純調整勞工薪資問題。

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