回到頂端
|||
熱門:

工作表現低成就 可能肇因成人型過動症

華人健康網/記者張雅雯/台北報導 2012.07.27 00:00

身邊如果有人工作效率很差,或是常常換工作,未必是不認真導致表現低成就,而是罹患成人型注意力缺陷過動症。醫師表示,多數患者幼時就會被診斷出來,但有些患者由於以注意力缺陷表現為主,加上智能不錯而沒有太影響到成績,因此兒時可能未被發現有疾患。

江惠綾醫師表示,有些患者由於以注意力缺陷表現為主,加上智能不錯而沒有太影響到成績,因此兒時可能未被發現有注意力缺陷過動症,工作後才開始困擾。(攝影/張雅雯)

有一名工程師就診時自述不論上班、開會都常遲到,而且要2~3小才能靜下來進入工作狀態,但這時別人一邀吃午餐,他的注意力又立刻被吸引走,且一分心就無法回來,因此常常交不出案子。

收治這名患者的亞東醫院精神科醫師江惠綾表示,經診斷這名工程師就是成人型注意力缺陷過動症患者,透過藥物治療之後,能縮短他進入工作狀態的時間,並可持續一段時間,進而改善工作效率。

據統計,台灣約有4%成年人有這樣的注意力缺陷過動症,江惠綾醫師指出,多數患者從幼時就被診斷是注意力不足過動兒,雖然過動兒配合治療,症狀會有所改善,但仍有6成到了成年階段,仍然有注意力不足、過動、衝動這三大症狀。

但有些患者幼時沒有被診斷出來,分析可能他們的衝動和過動症狀不那樣明顯,加上智力不錯,因此課堂上即使會注意力不足,但無損於成績表現,因此到了職場之後,這樣的問題才被凸顯出來。

江惠綾醫師表示,這些成年之後才被診斷出來的患者,工作的低成就也容易讓他們焦慮或憂慮,因此除了治療過動症,必要時也要處理精神方面的問題。

文章連結 http://www.top1health.com/Article/6799

社群留言