根據1111人力銀行資料庫顯示，目前中部地區缺工數約5萬多筆，佔整體職缺比例近2成，人力需求較大的產業依序為「傳產/製造」(21.87%)、「民生/服務」(21.79%)與「資訊/科技」(11.86%)。然而，中部地區上班族理想的產業，則是以「資訊/科技」、「傳產/製造」及「教育/政府/團體」，最受中部上班族青睞。
受訪中部上班族，會選擇在中部工作的首要原因，在可複選至多3項的情況下，依序為「原來就住在中部/資源在此」(55.59%)、「喜歡中部生活環境/氣候」(45.08%)與「就近照顧家人」(34.58%)。
值得注意的是，調查中顯示，有2成6的受訪者為外地(北、南)前來中部工作者，主因則為「喜歡中部生活環境/氣候」、「以前在中部唸書」與「生活消費較低」，而選擇在中部發展。而目前在中部的居住狀況以「在外租屋」(59.74%)比例最高，也有人直接「在中部置產」(11.69%)，或「借住親友家」(10.39%)三項最多。
雖然如此，中部地區的受訪上班族普遍認為中部就業環境，面臨了「產業發展不均衡/職業分布不均」(61.36%)，其次是「中部就業機會過少」(43.39%)、「行業/職務別不夠多」(33.56%)等問題。而受訪的中部待業者也面臨了「未有公司通知面試」(25%)、「工作機會太少」(15.63%)與「薪資福利不符需求」(12.5%)等三大求職困境。
若從薪資上分析，中部上班族認為，現職的薪資水準，較北部同等職務，平均每月低了5,420元，較去年同期的調查差距更大。而中部地區民眾對就業現況，平均只給了45.05分「普通」的級數，顯示出民眾對於中部地就業環境有很大的期待。
為協助中區產業發展並提供民眾更多元的工作機會，由經濟部工業局主辦、鞋類暨運動休閒科技研發中心執行、1111人力銀行協辦的「工作薪契機 點亮中台灣」經濟部中區產業徵才博覽會，即將在8/4(六)上午10點在大台中國際會展中心展開，目前統計「工作薪契機 點亮中台灣」經濟部中區產業徵才博覽會以資訊/科技職缺最多(佔3成6)，傳產製造業(佔2成7)、民生/服務業(佔2成1)。職務別以工程類最多，佔比超過5成，其它如儲備幹部及服務人員也是此次徵才的重點。而IC封測大廠矽品精密，釋出1,215名工程師相關職缺，上銀、奇美電、勝華科技、巨匠電腦、新光保全、佐登妮絲等知名企業，也都到場搶爭優秀人才，歡迎中部地區民眾把握求職機會，踴躍參加。
1111人力銀行公關總監何啟聖表示，中部地區不僅氣候宜人，居住環境佳，加上台中都會區都市機能完善，商業發展基礎深厚，且鄰近台中港及清泉崗機場，地理位置的先天優勢，近期更因為高鐵、中科陸續完工，使得過去以傳產、精密機械為主的中部地區，注入高科技產業的活水，將北部科技發展帶直接串聯至中部地區，吸引許多優質人才進駐。加上中部地區挾著廣大腹地與顧客消費型態的優勢，更刺激了中台灣的內需市場，使得中部成為服務業佈局的重要據點，更造就如王品、鼎王等集團式民生服務業大量崛起，更挾著品牌知名度與交通樞紐的物流優勢，在全台快速展店，讓中部地區儼然成為民生服務業的大本營。也間接反應出中部地區「產業發展不均衡/職業分布不均」與「行業/職務別不夠多」兩大問題。
何啟聖分析，正由於中部地區產業型態與企業規模和北部地區有所不同，北部地區以「工商業服務」(20.94%)、「資訊/科技」(16.23%)與「營建/不動產」(15.02%)等高起薪工作機會最多，加上物價高，薪資水準自然相對較高。而中部地區以「傳產/製造」與「民生/服務」兩大產業為主，起薪水準相對落後，薪資水準相對較北部同等職務來的低。但若扣除物價因素，整體實質可支配所得並不會少於北部地區。從中部地區上班族理想的產業別不難看出，薪資條件及工作穩定度，是中部上班族選擇產業的考量。
何啟聖建議中部地區民眾，求職時可針對該地區主要產業下手，不僅工作機會相對較多，未來職涯發展性也相對較佳。若想投入的職缺或產業在中部地區工作機會較少，則應從學生時期就努力累積個人作品、積極投入企業實習，求職時更不放棄每一個可能的機會，才有機會在龐大競爭者中勝出，在自己熱愛的職場上發光發熱。
為了解中部地區上班族就業現況，1111人力銀行特別設計「2012中部地區就業現況調查」調查，自7月9日到7月23日以網路問卷，針對中部上班族進行立意抽樣調查，有效樣本數為885份。
訊息來源：全球華人股份有限公司