(中央社訊息服務20120719 17:23:50)「證照」是個人能力的快速指標，也是求職、升學的一大利器，依據財團法人電腦技能基金會「2011年證照就業調查」結果指出，高達七成五的受訪者表示持有證照對於求職就業、升學以及個人能力提升有直接的幫助。在就業方面的優勢以企業優先考慮聘用、加薪及獎金為主，就學方面則是做為錄取參考及學習成績考核標準，這些優勢說明了取得證照是非常有效益的自我投資。
訪視眾多的企業主，許多主管皆表示職場內普遍存在中文能力認知和表達能力不足的問題。因此對於電腦技能基金會另發展出除了ICT類資訊應用證照之外，在人文素養部份也研發職場中文類證照，抱以高度期待與讚賞! 以下擷取其中一企業主的訪談內容，以符應產業界近年來對於職場中文能力的盼望與期待!
久慶營造有限公司是承包台電與市府地下管線工程的中小型企業，多年來秉持著用料實在、施工專業不偷工的務實精神，讓公司的業績蒸蒸日上，除了數量最龐大的工程人員外，也聘任了不少行政與管理部門的員工，公司的體制相當完善。該公司聘用新人時，除了注重員工的專業能力與工作態度外，也很重視溝通的能力。 甫於六月底卸任董事長一職，現任該公司董事的姚前董事長提到:「我本人喜歡親自看員工的履歷和面試，去年初我們要增聘一位會計專員，除了協會計長處理相關各種單據，還要協助處理各機關來函的公文，所以我就想找一個國文造詣比較好的員工來負責。在眾多的履歷當中，我發現有一個求職者，竟然有張中文證照，讓我非常驚訝，想不到現在連中文都有證照了。最後再經過了幾場面試之後，我錄取了這個有中文證照的員工。」經過一年多的工作觀察，該位員工在溝通與文字表達方面，確實有相當好的表現，對各主管機關的應對進退、公文往來都處理的相當好，員工不但能從中獲得成就感，也間接提高了公司的行政效率。因此，姚董事長表示：「日後如果我還要找行政或管理階層的員工，我想我會參考CWT中文能力證照，收到履歷表中若有這張證照的話，我也會優先通知面試。」
財團法人電腦技能基金會多年來一直致力於建立嚴謹的認證架構，並規劃專業完善的考試服務，培育出符合企業需要的人才，目前舉辦各項ICT類及中文類認證，全方位的鑑定科目滿足各種產業的需求。詳細證照內容請至官方網站查詢。
訊息來源：財團法人電腦技能基金會
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