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榮電欠薪案 調解不成立

中央社/ 2012.07.10 00:00
(中央社記者黃麗芸台北10日電)台北市勞工局今天表示,榮電股份有限公司員工欠薪案,今天召開勞資爭議調解會議,因資方無法提出償還積欠薪資計畫,調解不成立。

勞工局表示,榮電公司員工2月反映遭延欠薪資;榮電公司3月因處分不動產收入,一度改善延欠薪資情形;但4月至7月5日止,又連續積欠員工逾3個月薪資,累積金額達新台幣3973萬3920元。

勞工局指出,榮電工會4日代表工會成員向勞工局遞交勞資爭議調解申請書,申請人數達313人,這項調解案依勞資爭議處理法進入調解程序。今天召開勞資爭議調解會議,但資方出席代表性不足,且未具體提出償還積欠薪資計畫,導致調解不成立。

後續處理進度,勞工局科長梁蒼淇表示,將先針對榮電公司欠薪部分,依勞動基準法第22條進行行政處分。

另外,榮電公司未來動向部分,涉及到勞方或資方何者發動終止契約,這部分需由雙方決定,主管機關無權介入。今天會中勞工訴求是希望由資方作資遣動作,但榮電代表未給予承諾。

梁蒼淇說,關於榮電勞資爭議調解會議調解不成立,以及未來員工資遣費和退休金部分,將繼續轉呈行政院勞工委員會了解,希望透過中央跨部會協調解決方案,找出妥適處理方式。

勞工局長陳業鑫表示,勞工局接獲榮電公司員工申訴後,就主動派員實施勞動檢查,確認榮電積欠員工薪資情況,並要求榮電務必妥善處理勞工權益保障,也針對違法情節進行裁處。

另外,勞工局將持續與勞資雙方溝通,並關心勞工權益,未來勞工若進行訴訟,將提供免費義務律師諮詢,並提供就業服務、職業訓練等相關協助,勞工也可到財團法人法律扶助基金會申請相關補助。

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