比率為外科的四倍
台灣急診醫學會昨日舉行學術研討會，大林慈濟醫院急診部主任李宜恭發表「急診專科醫師有較高比例離開專科領域」研究報告。李宜恭表示，急診、一般外科及放射病理科醫師在執業的頭十年，每年退出比率都約為三％，但在服務滿十年後，外科及放射病理科較資深的醫師都待下來，只有急診醫師出現離職潮，退出率約八％到十％。
李宜恭認為，會選急診的醫師多半具有熱血的個性，且急診下班後可以做自己的事，不像內、外科醫師要隨時待命，可以吸引年輕人加入。但任職十年後，急診經驗變夠了，體力卻變差了，就會想要另做打算，離開急診的醫師大多改自行開業，或乾脆轉行。
台灣急診醫學會理事長蔡維謀表示，國內約一千三百多位醫師領有急診專科執照，但實際執業者只有八百多人，以目前急診病人數量評估，至少需二千多名急診醫師才夠。但受到急診暴力、醫療糾紛及訴訟影響，今年各大醫院急診住院醫師招募情況相當不理想。
衛生署醫事處處長石崇良表示，為調整專科醫師容額確保內、外、婦產、兒、急診等五大科的人力，衛生署對完成訓練者給予每年十二萬元的獎勵金，另對急診暴力提出警民連線及治療區與候診區要分開等改善方案。
石崇良說，急診專科於民國九十年設立，一年招一百多個，累積至今約一千多位醫師。過去急診住院醫師都可以百分之百招滿，近兩年招不滿，主要是受到兩年前開始實施畢業生需受一年期一般訓練的影響，人數銳減了一半。隨著一般訓練期滿，人力陸續回流，這個問題應該會慢慢改善。