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服務10年 急診醫師爆離職潮

自由時報/ 2012.06.24 00:00
〔自由時報記者魏怡嘉/台北報導〕急診暴力、醫療環境持續惡化,急診醫師工作十年即爆離職潮!急診醫師分析健保資料庫及醫師執業登記資料後發現,服務滿十年時,急診醫師退出職場的比率是一般外科的四倍、放射病理科的十.二六倍。面對急診病患不斷增加,急診醫師卻漸漸出走,為國內急診體系崩壞,埋下爆裂引信。

比率為外科的四倍

台灣急診醫學會昨日舉行學術研討會,大林慈濟醫院急診部主任李宜恭發表「急診專科醫師有較高比例離開專科領域」研究報告。李宜恭表示,急診、一般外科及放射病理科醫師在執業的頭十年,每年退出比率都約為三%,但在服務滿十年後,外科及放射病理科較資深的醫師都待下來,只有急診醫師出現離職潮,退出率約八%到十%。

李宜恭認為,會選急診的醫師多半具有熱血的個性,且急診下班後可以做自己的事,不像內、外科醫師要隨時待命,可以吸引年輕人加入。但任職十年後,急診經驗變夠了,體力卻變差了,就會想要另做打算,離開急診的醫師大多改自行開業,或乾脆轉行。

台灣急診醫學會理事長蔡維謀表示,國內約一千三百多位醫師領有急診專科執照,但實際執業者只有八百多人,以目前急診病人數量評估,至少需二千多名急診醫師才夠。但受到急診暴力、醫療糾紛及訴訟影響,今年各大醫院急診住院醫師招募情況相當不理想。

衛生署醫事處處長石崇良表示,為調整專科醫師容額確保內、外、婦產、兒、急診等五大科的人力,衛生署對完成訓練者給予每年十二萬元的獎勵金,另對急診暴力提出警民連線及治療區與候診區要分開等改善方案。

石崇良說,急診專科於民國九十年設立,一年招一百多個,累積至今約一千多位醫師。過去急診住院醫師都可以百分之百招滿,近兩年招不滿,主要是受到兩年前開始實施畢業生需受一年期一般訓練的影響,人數銳減了一半。隨著一般訓練期滿,人力陸續回流,這個問題應該會慢慢改善。

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