血汗護士多 消基會：落實預算

消費者文教基金會今天召開「解決血汗護理虛晃一招，衛署慷全民之慨，只『肥』到醫院！」記者會。

消基會秘書長陳智義指出，衛生署自民國98年起到101年，每年依序編列8.3億、8.3億、10億、20億元的「專款」預算，用於「增加護士的報酬」；最後的20億元當中，7.5億元用於新增護理人員，12億元用於通過評鑑的醫院住院護理費（既聘護士待遇）加成，另0.5億元用於提升品質指標。

消基會從取得的全民健保「提升住院護理照護品質方案」護理人員數統計資料可見，98到99年都沒統計出護理人員增加數，僅100年在月平均人數為3萬1871人下，統計出月平均增加人數為674人。但就此月增數據，消基會質疑不準，因人會來來去去，應統計全年淨增人數。

謝天仁說，除前述專款預算增加46億多元，98到101年也分別在健保總額內醫院部門總額經費編列146億、114億、116億、161億元，作為院方因應人口老化、每年新增6到7萬新生兒的醫療需求，以及增加護理人員及醫生待遇使用。

他進一步說，上述兩筆預算已是雙管齊下，消費者近4年已多付近600億元預算給醫院，卻還是上演血汗護士故事，真的是「預算增加，卻真情換絕情！」持續壓榨醫護人員。

消基會董事長蘇錦霞也說，這筆錢像是丟入大海一樣，要求衛生署公布缺護理人員前10名醫院名單，並限期補足，而非減床數；同時要「按季」徹查醫院是否專款專用前述專款預算，未落實的醫院應停撥。

消基會補充，目前全台護理人員缺額率7.2%，推估全台護理人員缺額超過7000名以上。

謝天仁說，全民健保醫療費用協定委員會今年起，會具體要求相關預算的支付，必須搭配增加3000名護理人員。

此外，消基會預計，如果102年醫院協定總額上限要放寬到9%，預計103年起健保費將漲。