施顏祥指出，昨天向總統報告包括：油價和中油盈虧、電價合理化和台電營虧，以及社會關切的國營事業經營改善部分。
派任轉投資的薪資以母公司任職所領1.2倍為上限
施顏祥進一步指出，經營改善部分，國營會已邀集相關事業加以檢討，5/29向經濟部報告定案，將自6/1實施。包括︰經濟部所屬國營事業派到轉投資子公司任職的公股代表董事長、總經理待遇，凡是超過規定限額的部分都要繳回母公司。未來待遇標準，.每月固定薪資部分以在母公司任職所領薪資之1.2倍為上限，並不得超過母公司總經理薪資。非固定薪資部分對於屬於變動薪資部分如獎金、津貼、董監酬勞等項目，則以全年不超過行政院現行規定最高12個月之半數6個月薪資為上限。
台電、中油轉投資8家合計每月收回1778萬元
施顏祥說明，這次國營事業轉投資待遇調整，主要是台電轉投的台汽電 、星能、星元電力3家，預計每月可收回583萬元；中油轉投資的中美和、 中殼、國光電力、淳品、國光石科、環能海運等5家預計每月收回1195萬元，總計收回1778萬元。
台電一對一優先協商談判IPP業者修改購電合約
至於IPP業者合約部份，施顏祥強調，台電積極會以一對一方式優先IPP業者協商談判修改購電合約，若協商不成，由能源局調處，必要時由經濟部介入，若還無結果，會提起仲裁或訴訟，6月會比較明朗。
另外汽電共生部分，施顏祥也說明，能源局會修改「汽電共生系統實施辦法及餘電購電費率」方案，經檢討後已提出兩大計修正方向「採行各時段餘電之避免成本效益由台電公司及汽電共生業者均分」或「採行降低尖峰收購電價及提高離峰收購電價」，6月底前確定方向。