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「凍薪」逾3年 76%上班族怨嘆

中時電子報/洪凱音/台北報導 2012.05.23 00:00
台灣薪資「倒退嚕」,上班族不滿情緒已到崩潰邊緣;根據一一一一人力銀行調查,高達七十六%上班族不滿意目前薪資水準,五十四%感嘆「凍薪」已超過三年,面對物價齊漲的生活壓力,受訪上班族對薪資平均只給廿八分。

最不滿薪資的產業是工時長、起薪低的百貨、販售業;最滿意薪資的產業以高獎金的營建、不動產業為主。

一一一一人力銀行公關總監何啟聖指出,油電雙漲讓企業措手不及,加薪可能更難,對紓解上班族經濟壓力無疑是雪上加霜。

薪資不漲,逼得優秀人才選擇「出走」因應短期無法改善的現況。一○四人力銀行昨公布海外工作趨勢統計指出,中、港、澳仍是海外工作需求重鎮,累計超過九千個工作機會。工作機會最多仍集中在上海、江蘇,一○四獵才顧問接受企業主委託的案件中,廿二%工作機會在大陸。

一○四人力銀行發言人陳力孑表示,大陸提供台灣人才工作機會最多的前十大職缺包括業務銷售、工程研發、行銷、財務會計及專案產品管理等。與十年前以傳統製造業為主的職缺相比,目前人才需求有更多元化的趨勢。大陸台幹薪資高於台灣五十一%,愈年輕,薪資溢價幅度愈小。

值得注意的是,印尼、泰國、馬來西亞等東協或新興國家開出的職缺數不到中、港、澳的四分之一,但近三年來,對台灣人才需求成長一二三.三%,需求最強勁,提供台灣人才另一個出路。

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