最不滿薪資的產業是工時長、起薪低的百貨、販售業；最滿意薪資的產業以高獎金的營建、不動產業為主。
一一一一人力銀行公關總監何啟聖指出，油電雙漲讓企業措手不及，加薪可能更難，對紓解上班族經濟壓力無疑是雪上加霜。
薪資不漲，逼得優秀人才選擇「出走」因應短期無法改善的現況。一○四人力銀行昨公布海外工作趨勢統計指出，中、港、澳仍是海外工作需求重鎮，累計超過九千個工作機會。工作機會最多仍集中在上海、江蘇，一○四獵才顧問接受企業主委託的案件中，廿二％工作機會在大陸。
一○四人力銀行發言人陳力孑表示，大陸提供台灣人才工作機會最多的前十大職缺包括業務銷售、工程研發、行銷、財務會計及專案產品管理等。與十年前以傳統製造業為主的職缺相比，目前人才需求有更多元化的趨勢。大陸台幹薪資高於台灣五十一％，愈年輕，薪資溢價幅度愈小。
值得注意的是，印尼、泰國、馬來西亞等東協或新興國家開出的職缺數不到中、港、澳的四分之一，但近三年來，對台灣人才需求成長一二三．三％，需求最強勁，提供台灣人才另一個出路。