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無薪假傷形象 中科廠徵才人潮減

自由時報/ 2012.04.22 00:00
年輕人寧選服務業

〔自由時報記者蘇金鳳/台中報導〕中科管理局、中彰投就服中心昨舉行中科廠聯合徵才,人潮卻不若過往;不少科技廠的人力資源主管坦承,幾年前的金融海嘯,科技業推動「無薪假」,讓科技業的地位在年輕人心中「一落千丈」,寧可選擇年終獎金二十多個月的服務業,風水輪流轉,現今科技業已不容易找人。

中科管理局、中彰投就服中心昨天舉行今年的第一場就業博覽會,因為一早降下滂沱大雨,九點開始,會場冷冷清清,直到天氣轉晴,求職的人潮才慢漫進入,但跟幾年前,把會場擠得水洩不通相較,有極大的落差。

吸引人才 廠商主動吆喝

為了吸引求職者前來面試,友達光電及友達晶材還化被動為主動走到會場走廊,相當有創意的拿著麥克風吆喝求職者來友達面試。

但不少科技廠的人力資源主管坦承,從去年下半年開始,科技廠已面臨找不到人的困境,不管是個別徵才或聯合徵才,會場的人潮都跟以往不能相較,但嚴格說,昨天的人潮跟近幾場徵才活動相比,已算是不錯的。

「不知道人都跑到那裡去?」一位科技公司人資部的員工表示,一年來,他代表公司「南征北討」,發現前往徵才會場的求職者並不多,不停地辦徵才,人數還是補不齊,即使錄取了,沒有多久就辭職,理由是「不想花太多時間學習」,真讓人資部無以回應。

另一位科技廠的人資部主管表示,「無薪假」打壞了科技業的形象,到科技業上班不再是科技新貴,甚至是景氣不好時第一個受害的業者,加上近一、二年服務業給員工的年終獎金相當優渥,讓年輕人開始往服務業「靠攏」,如今景氣好轉,機會增加,人更難找了。

中彰投就服中心表示,昨天的就博會有二十四家廠商參與、釋出二千個職缺,初步媒合近四成,詢問度最高的仍是產業龍頭友達與台積電。

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