勞委會花蓮就業服務站表示，體能好的青壯年人才外流西部是事實，如果花蓮業者能夠提供好的勞動薪資，相信就能夠留住優秀人才。
台灣區石礦工業同業公會昨指出，花蓮石材業曾經受到走私影響一度蕭條，在政府勤抓石材走私後，花蓮的石材業再度恢復榮景，因為年增率提高、年產值高達五十億元，現在反而出現缺工情況嚴重，業者祭出先行「墊付卡債」等誘因綁住人才，人力還是不足。
政府查緝走私 回歸正軌
石礦工會總幹事陳富台說，花蓮石材業因盛產大理石，多年來製成技術良好，在世界排行前三名，近幾年受到大陸石材走私影響，石材業務量大幅下滑，去年海關集體收賄案，政府全面查緝走私，為避免不肖業者規避法令限制，以「化整為零」方式進口，嚴格限制進口條件後，石材業終於再度回歸正軌，品質受到國內外肯定，現在年增率達二十五％，年產值更高達五十億元。
石材業目前缺工情形嚴重，加上體力好、肯吃苦的青壯人才都外流到西部，石材業者以提供專車接送、卡債先行墊付等福利誘因，人力仍然不足，雖然曾經向勞委會提出「外勞引進」需求，仍以「確保國內勞工權益」為由遭拒絕。
就業媒合受阻 成功率少
花蓮就業服務站站長杜家聲表示，石材業人力不足，雖然就服站長期配合協助人才媒合，但受限勞工對石材業刻板印象的影響，仍然讓就業媒合遇上困難，去年專門為石材業舉辦的就業媒合共有三百多個職缺，通知八百多個求職者，最後只有三十六個人媒合成功，五月份的就業巡迴服務，已經主動請石材業加入，希望能有效解決石材業缺工的窘境。