台電及中油公司經營改善小組今天召開第 1次委員會議，陳武雄會前接受媒體訪問時做以上表示。
陳武雄指出，這些國營事業問題其實都是老舊的問題，不用開會大家也曉得問題在哪；他直指，問題在於是否要下定決心去做。
另外，台電及中油公司經營改善小組委員、商總監事會召集人王應傑接受媒體電訪時也提出他的看法，他認為首先要取消中油、台電員工優惠辦法；此外，國營事業人事管理制度也要改弦更張，以符合民營化以及民營企業的精神。
王應傑進一步舉例，過去國營事業員工年資越久，薪水領越多，應用績效決定員工升遷而非年資。
至於外界一向以為進到國營事業等於有了金飯碗保障，王應傑認為，應有退場機制，若有不適用的員工，主管就應適時扮演黑臉。
他強調，「改革是越快越好，減少吃大鍋飯心態最重要」。