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陸:部份外企超時低薪乏關懷

中央社/ 2012.03.07 00:00
(中央社記者邱國強、黃季寬北京7日電)中國大陸人社部長尹蔚民今天針大陸部份外企員工福利遭剝削表示,外企在大陸的雇工整體而言遵守法律,但有一些企業存在著超時加班、工資偏低、缺少人文關懷等問題。

人力資源和社會保障部下午舉行記者會。路透社記者詢問,廣東等省的富士康企業最近發生一系列有關員工福利問題,而這些企業生產的產品則被蘋果等大型公司採用,大陸政府如何因應?尹蔚民在回答時,作上述表示。

尹蔚民表示,據人社部了解,外企在大陸的雇工整體而言遵守法律法規,但也注意到有一些企業還存在著一些如超時加班、一線工人工資偏低、缺少人文關懷等問題。

他指出,大陸政府為此首先進一步完善相關法律法規;其次加強對企業雇工的監督和檢查,特別是勞動監察執法單位,對企業違反「勞動合同法」的有關行為嚴厲查處;並加強指導企業雇工,督促企業改善工人生產生活條件,加強人文關懷;同時加強宣傳,創造良好雇工環境。

另外,尹蔚民針對大陸各省市連年調高最低工資表示,前年大陸有30個省、市、自治區調高最低工資,平均調幅達24%;去年仍有25個省、市、自治區調高最低工資,平均調幅也有22%。依大陸政府要求,「十二五」(2011-2015)期間,每年最低工資調幅不低於13%。

他說,目前大陸企業、特別是一些中小企業經營遇到困難,因素是多方面的,其中勞動力成本上升是重要因素。所以,對調高最低工資,大陸一直本著一個「既積極又穩妥」的態度進行。

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