美國去年十二月失業率降至八．五％，為三年來新低，但除科技產業外，很少公司大肆招募員工。據彭博社統計，在軟體與服務業，市值上億美元的七十四家擴增員工數至少達一成以上，而幾個網路科技業龍頭蘋果、Google與亞馬遜，都擴編員工至少達五十％。
科技業的成長引發矽谷公司搶奪人才，向沒有科技背景的員工招手，從華爾街到西雅圖大舉招募人才，當前科技業已被視為穩定工作的天堂。位於佛羅里達州為中小企業提供網路服務的業者Web.com，員工數成長最多、較兩年前成長三八○％，達到一一五八人。
過去兩年中，蘋果員工也增加了七十六％，達二．六一萬人。二○一一年，世界最大半導體公司英特爾受收購、研發與製造等驅動，也增加了一．八萬名員工。亞馬遜與臉書今年計畫新聘數千名員工；建立最大網路商城的eBay公司，今年也打算加倍增聘員工至一五○人以上。
一些科技業員工憂心，目前無節制地招聘，可能正在複製第一波網路泡沫如日中天的時期。二○○○年科技股崩盤後，上千工作從此消失，矽谷在二○○一至二○○八年裁員了八．五萬個職位，其他高科技產業也蒙受相似損失。
線上商務軟體商Freshbooks.com首席行銷與營收長麥唐納（Stuart MacDonald）表示，雖然出現許多令人振奮的事，但做為經歷過網路泡沫一．○的過來人，他看到目前與過去存有許多相似之處，「彷彿電影一般。」
然而，對畢業生來說，科技業的風險仍比華爾街的工作小。哥倫比亞大學畢業生就業報告顯示，二○一一年該校畢業生有超過九％為科技與媒體業工作，二○○九年僅六％。