【大成報記者吳富正／屏東報導】
屏東縣政府為加強事業單位、勞工團體與勞工對於勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法制之基本概念，強化勞資雙方對及勞工行政人員對勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法制有正確認知，與行政院勞委會7/11於屏東縣勞工育樂中心合辦「勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法制宣導會」；宣導會由黃耀平律師及郭正鵬律師擔任講座，對於解僱勞工保護法制、資遣解僱、懲戒解僱、合意終止契約之不同及大量解僱勞工保護之法令規定，勞資爭議的型態、不同勞資爭議當事人是否適格及如何製作調調解記錄皆有精闢之解析。使參加人員對解僱勞工保護法制及勞資爭議處理法之法令規定有更深入之瞭解。
綜合座談由郭正鵬律師、勞委會及縣政府勞工處共同主持，對定期契約與不定期契約之定義，勞資雙方對試用期間如何約定，試用期間勞工權益維護、颱風假是否應給薪、以日計薪人員是否需給傷病假期間之半薪、如何認定勞工對於所擔任工作無法勝任等問題，皆有討論與回應，讓與會人員對法令規定之疑惑，皆能釋疑。因本次名額有限，未能參加此次宣導會者，若對於勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法等法令有所疑問時，可電洽08-7558048轉30或31詢問或02-85902829。