(中央社訊息服務20151005 10:37:01)屏東縣政府1日下午在勞工育樂中心舉辦「104年度勞動基準法令宣導會」，針對勞雇雙方常遇到的勞資爭議等問題進行宣導，以增進勞資雙方對於勞基法之認知，確保勞工權益，維護勞動關係。
此次宣導會，特聘法丞律師事務所所長陳樹村律師，曾任高雄地方法院法官，亦擔任過高雄市、高雄縣訴願會訴願委員，實務經驗豐富，以自身於法界多年經驗，於實務上常見勞資爭議相關案例，以幽默詼諧生動口吻教學，對於勞動契約、工作規則、工資工時及職業災害補償等勞動條件等概念提出鉅細靡遺之說明，使勞資雙方都能加深印象瞭解法令規定。
勞動條件法令為勞工最基本之保障，不容事業單位以任何理由或方式侵害，為保障勞工合法權益，改善工作環境及促進勞工身心健康，督促事業單位提供勞工身心健康、工作平衡的就業環境，勞工處將針對各事業單位實施勞動檢查，藉此宣導會，提醒勞雇雙方都能遵守勞工法令，避免衍生無謂勞資爭議，如確有違法情事，將予以裁罰外，亦公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。
勞工處處長林德輝表示，勞動基準法之意旨在規定勞動條件最低標準，保障勞工基本工作權益，加強勞雇關係與促進經濟繁榮，而員工為企業最重要的資產，員工身心健康可提升企業效率、品質、創意及士氣，雇主應調整採取工時管理及適性配工措施，以發揮企業競爭力，藉此宣導會，提醒勞雇雙方都能遵守勞動法令，避免衍生勞資爭議。
屏東縣政府勞工處再次提醒民眾，遇有任何勞動權益問題均可向勞工處詢問，以確保自己的權益，諮詢電話08-7558048轉33.36.37勞資關係科。
訊息來源：屏東縣政府
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