［大成報記者高金次新北報導］
歷經半年的籌備規劃，新北市第二類退除役官兵相互關懷權益促進協會於日前假新北市榮服處大禮堂舉行成立大會，會中邀請輔導會李文忠副主任委員、新北市榮服處林火土處長及十多個退伍軍人社團代表出席觀禮，期盼透過社團成立凝聚二類官兵向心，該協會第一屆第一次理監事會議大會，經選舉由丁群峰學膺理事長、副理事長郭何浦、常務監事黃新凱及理事4員、監事2員。

成立大會上，李文忠副主委受邀致詞時表示，很高興第二類退除役官兵社團能在各縣市陸續成立，輔導會未來在規畫就學就業輔導政策工作上，要建立更「完整、全面、主動」的服務，才能成為健全的退輔制度，惟有政府做好照顧軍人、榮民眷及二類官兵，才能為國家吸引優秀人才加入國軍，並在退伍後為他們安排良好的就業出路；目前，政策規畫有三個方向：
第一，結合好的學校、好的職訓機構及好的企業，共同緊密合作，提供退除役官兵一定期間的進修及訓練，完成訓練後可直接到好的企業就業，進修訓練期間因無收入所得，由政府提供生活津貼：
第二，規畫輔導二類官兵進入二技或二專進修，第一年念書提供必要生活津貼，第二年至企業實習，同時能有工作收入所得，不得低於基本工資，讓二類官兵不但能進修、習得技藝，還能至好的企業穩定就業：
第三，希望未來能將退除役官兵的軍中資歷及專長直接銜接到相關企業就業，將軍中到企業間原有的就業謀職的間隙補起來，讓國軍官兵在軍中即知將來退伍後可能的去處，在軍中服役期間即補足企業所需資格及證照，如此建立一套「完整、全面、主動」的退輔制度，未來才能讓軍人在國家社會上有更好出路及發展。

另外，輔導會因應服務對象青壯化，對退除役官兵就學、就業、就醫、服務照顧及退除給付等服務面向，朝多元及有感服務，並大力推動退除役官兵就業為當前施政重點之一，積極擴大「促進退除役官兵穩定就業」方案，第二類退除役官兵在穩定就業達一年後，可領取最高4萬8000元-6萬元穩定就業津貼；有關「退除役軍人參加職業訓練補助辦法」規定，包含通過勞動部勞動力發展署「TTQS人才發展品質管理系統評核」等69項公告補助班次，皆公告在各榮服處官網，有意參訓之退除役官兵可自行上網瀏覽，並於參訓前先至各地榮服處提出參訓申請，結訓4個月內完成就業者，可向榮服處申請最高8-12萬元的補助；有關「就學服務方面」的部分，就讀專科以上學校可補助學雜費4-8萬元。

首屆理事長丁群峰表示，感謝新北市榮服處在籌設階段給予熱心協助與建議，退除役官兵在經歷部隊工作的磨練，普遍具備刻苦耐勞特質及領導統御能力，但在退伍當下，難免為生計及人生方向感到迷惘，尤其是服役4年以上未滿10年的第二類退除役官兵，協會將免費提供就業、創業及職訓諮詢服務，並積極辦理各項訓練課程，例如咖啡烘培、室內配線、木工裝潢等，培養會員專業能力以順利銜接職場；未來協會更將串聯新北市地區優質店家或創業廠商，推動記名會員卡，提供各項優惠，希望讓加入的會員感受協會的用心，讓二類退除役官兵成為國家穩定基石之一。

圖片說明：圖一：輔導會李文忠副主任委員受邀參加『新北榮服處第二類退除役官兵相互關懷權益促進協會』成立大會致詞（圖上）
以及圖二: 新北榮服處第二類退除役官兵相互關懷權益促進協會理事長丁群峰(中)、李文忠副主委(中左)、新北市榮服處處長林火土(中右)與新北市各退伍軍人社團幹部及會員合影留念（圖下）。（圖：新北市榮服處提供）