AI 變革衝擊 Canva 執行長珀金斯重塑公司定義未來發展

全球知名線上設計平台 Canva 近期面臨人工智慧（AI）浪潮帶來的嚴峻考驗。由於提供 AI 功能的成本高昂，加上用戶轉向使用其他 AI 工具，Canva 不得不大幅削減其成長預測，並採取重組措施。

根據《財星》報導，本週稍早 Canva 宣布裁減或要求重新安置其 22% 的員工，約 1,200 人受到影響。Canva 執行長暨共同創辦人梅拉妮·珀金斯（Melanie Perkins）形容這是公司 13 年歷史中「毫無疑問最艱難的時刻」。她坦言，「小幅改變已不足夠」，並計劃「重新創立」Canva，以重拾新創公司的敏捷性。

梅拉妮·珀金斯在創立 Canva 之前，曾被超過一百位投資人拒絕，但仍憑藉著堅韌的毅力，與共同創辦人克里夫·奧佈雷赫特（Cliff Obrecht）在澳洲雪梨建立起這個成功的線上設計平台。Canva 讓非設計專業人士也能輕鬆創作視覺內容，並在過去十多年間為當地科技生態系注入活力。

面對這次轉型陣痛，Canva 對離職員工展現出相對優渥的照顧。公司將提供六個月的遣散費、職涯諮詢服務，並為有意自行創業的員工提供 10,000 美元（約新台幣 32 萬元）的補助。這項措施凸顯了梅拉妮·珀金斯長期以來建立「世界上最有價值公司，並將財富回饋社會」的願景，也為這波 AI 衝擊下的轉型帶來一絲人性的關懷。

Canva 的經驗為台灣欲轉型 AI 的軟體公司提供了重要的借鏡。梅拉妮·珀金斯大刀闊斧的決策，以及從根本上重新思考公司發展方向的策略，預示了在 AI 時代下，即使是成功企業也需要不斷自我革新，才能維持競爭力。