乖乖中壢廠罷工落幕！勞資雙方達成共識　簽署聲明即刻復工

三地集團將中壢乖乖工廠出售給日月光，引發工會不滿，乖乖工會於本月2日發起無限期罷工行動，在桃園市政府勞動局長李賢祥親自協調下，勞資雙方今天（6日）簽署調解紀錄與《勞資爭議協商共同聲明書》，宣告雙方達成共識，罷工行動結束，中壢廠產線即刻全面復工。

 

乖乖中壢廠今年7月出售，工會得知消息後，公司曾兩度由仲介帶移工至罷工糾察線，雖未成功進場工作，但認為資方有利用廉價替代勞動力影響罷工之嫌，同時工會認為公司提出的安排未能提供合理關廠補償，9月18日舉行罷工投票，最終以94%同意取得罷工權，並於10月2日展開行動，昨天經雙方協商，今天再獲共識，罷工落幕。

 

 

桃園市政府勞動局長李賢祥主持協商，乖乖董事長鍾育霖提出以下補償方案：

一、 廠內產線調整補償：117 年 9 月 30 日前，同仁若因中壢廠區產線調整於廠內調動，因不適應而向公司提出離職者，公司給付法定資遣費，並額外加發 4 個月全薪補償金。

二、 遷廠調動離職補償與年資加給：自即日起至 117 年 9 月 30 日止，因應未來遷廠需調離中壢廠區工作，同仁若不願配合調動並提出離職，公司給付法定資遣費及 8 個月全薪補償金；針對勞工新制年資滿 12 年以上者，再額外加發每人新台幣 10 萬元補償金。

三、 依法開立法定證明：凡符合上述兩項條件離職之同仁，除資遣費及加碼補償金外，資方均依法開立「非自願離職證明書」，保障同仁請領失業給付等法定權益。

四、 三地集團同意工會會員專屬保障：為肯定工會夥伴的團結與付出，資方同意上述優渥方案限定 115 年 10 月 1 日前加入工會之會員適用；其餘非會員員工若遇資遣，則適用法定資遣費加發 2 個月工資方案。（責任編輯：殷偵維）

 

 

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