家人薪資爆爭議 韓國議員金承元反擊：指控為「計算錯誤的扭曲」

韓國法務部長官提名人金承元（김승원）正陷入一場棘手的家族薪資風波。就在人事聽證會前夕，在野黨國民力量黨猛烈砲轟，指其妻子主導的身障福利合作社長期僱用兩名子女，以國家補助款支付超過3億3，000萬韓元薪資，涉嫌以公益之名行家族牟利之實。金承元陣營隨即強硬反擊，斥之為「以不精確計算方式扭曲事實」，雙方你來我往，爭論持續延燒。

金承元是執政共同民主黨的兩屆議員，亦為前法官，此次被提名為法務部長官，預計主導10月2日起生效的相關司法改革後續工作。爭議的核心，是一個名為「韓國兒童發展社會性協同組合」的機構。依據國民力量黨朱鎮宇議員的指控，金承元的兒子（26歲）與女兒（22歲）均受僱於母親擔任代表的這個發展障礙兒童照護服務機構。

朱鎮宇指出，該合作社在取得「發展障礙人士活動服務提供機構」資格之後，政府券補助收入從零元在短短4年間暴增至8億8，000萬韓元，而金承元的配偶與兩名子女相繼在此就業，合計領取超過3億3，000萬韓元的薪資。這個數字，成了整起風波最引爆輿論的引信。

更令反對方緊咬不放的，是機構崛起的時間軸。該合作社在2019年9月成立之初，政府補助金收入為零；不過在金承元當選國會議員之後，機構於2022年1月遷至水原市，僅僅3個月後，便獲水原市認定為「發展障礙人士活動服務提供機構」資格。朱鎮宇就是揪住這條時間線，質疑背後存在政治力量介入。

家族採用方式同樣受到質疑。朱鎮宇批評，金承元方面雖稱長子負責作業治療與特殊教育，但公開招募公告上的職稱卻是「人事負責人」；更荒謬的是，據稱由金承元配偶和長子共同面試，再錄取了次女，朱議員反問：「母親是院長、哥哥是人事負責人，兩人一起面試錄取，這算什麼公平採用？」

面對洶湧而來的指控，金承元人事聽證準備小組在9月9日發表說明資料，強調「主進宇議員的主張完全未考慮後選人家族的工作期間與薪資調漲事由，是以不精確的計算方式提出的無根據主張」，並公開了家族成員的詳細薪資收領金額。

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準備小組同時強調，候選人家族從備餐、車輛接送，到中心營運、作業治療、照護、課後輔導及週末班，一手包辦所有業務，「是懷抱提升障礙者權利使命感，長期默默堅守現場的人」。

針對薪資連年調漲的質疑，準備小組反批：「隱瞞工作期間與薪資調漲事由，僅憑年度薪資合計，就宣稱候選人家族連續兩年加薪30%，這種毫無根據的黑色宣傳必須停止。」而朱鎮宇此前確實主張，即使合作社純益大幅下滑，配偶與子女的薪資仍每年調漲約30%。

執政黨方面則出面護航。共同民主黨院內發言人全銀秀透過書面說明指出，「家族在職並領薪這件事本身，不構成違法或特惠」，強調應審視的是實際工作內容、薪資合理性及採用程序是否存在不當影響力，並批評在尚未確認具體事實的情況下就「無限放大疑惑」，是典型的政治攻擊。

風波持續擴大，相關單位已介入調查。據SBS英文報導確認，地區教育支援廳已對這所捲入薪資爭議的福利設施展開現場稽查；稽查人員發現，該中心並未如同一般學校般實際開設課程，後續仍將進行詳細審查。

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