南大EMBA第12屆新生茶會共識營 迎接新夥伴

(中央社訊息服務20260902 15:53:20)國立臺南大學管理學院EMBA第12屆新生茶會暨共識營於8月15日在台糖長榮酒店舉行，邀集第11屆學長姐、第12屆新生、EMBA校友會代表及管理學院師長齊聚一堂，在交流與互動中迎接新夥伴，共同開啟EMBA兩年的學習旅程。

活動以EMBA辦學理念與學習特色為主軸，透過師長、校友與新生之間的交流，促進不同產業及專業背景的經驗對話，展現南大EMBA重視跨域學習與深度連結的辦學特色。學長姐分享在南大EMBA學習的經驗，以及溫暖且具支持性的學習氛圍，新生也在交流過程中感受到師長與學長姐的用心，對即將展開的學習旅程更加期待。

下午共識營則以管理議題為核心，由行政管理學系吳宗憲主任以「企業與政府有效互動的關鍵策略」、經營與管理學系蕭詠璋主任以「從商業模式談個人價值創造」為題，分別進行18分鐘TED形式專題分享，從企業與政府互動、公私部門管理及個人價值創造等面向，引導學員思考管理實務與個人發展。隨後透過議題交流與綜合討論，促進跨領域經驗分享與觀點交流，激盪更多元的管理思維。

活動最後由管理學院大學部學生規劃團隊破冰遊戲，讓原本彼此陌生的學員在歡笑與互動中逐步建立默契，凝聚團隊情感，也為第12屆EMBA留下溫暖而難忘的共同回憶。劉子歆院長表示，感謝師長、校友及EMBA團隊的共同投入，也期待未來與同學們在課堂、校園及生活中持續學習、交流與成長。

吳宗憲主任則以「小班大連結，兩年走得更遠」的概念指出，南大EMBA致力於打造獨具特色的學習體驗，不以規模取勝，而是重視每一位學生的參與、交流與成長。「因為小，所以更近；因為近，所以更深。」也成為南大EMBA特色的最佳註解。

新生茶會暨共識營不僅是第12屆EMBA學習旅程的起點，也是跨世代、跨領域交流的開始。隨著新學期即將展開，期待第12屆學員在南大管理學院的溫暖大家庭中彼此連結、相互成就，共同走出更深、更遠的學習旅程。