台積電員工走進竹北東海窟　在志工服務中認識土地、與社區共好

記者張辰卿/新竹報導

台積電8/28日於新竹縣竹北市東海里舉辦一日志工活動，由人力資源組織與慈善基金會共同規劃、邀集來自超過20個廠處、共200位員工參與，攜手新竹市北門國小學童一起走進東海窟，透過農事體驗、生態探索、人文走讀與客家文化體驗，認識科技園區周邊的土地與歷史。此次活動不只是一次志工服務，更希望讓長時間投入科技研發與製造的同仁走出工作場域，在實際參與中與所在城市建立更深的連結。台積電慈善基金會彭冠宇執行長表示：「希望台積電同仁在努力工作之餘也能調整節奏、以志工的角色帶領學童一起透過環境與人文的踏查，認識、關心這片我們居住與工作的城市」。

從工作場域走進社會　讓志工參與成為員工體驗的一部分

台積電人力資源組織（HR）此次東海窟志工活動的設計，是源自於國立清華大學「新竹文學散步」計畫啟發。該計畫由清華大學人社院李天健老師等師生推動，透過田野調查、人文敘事、實境體驗與科技工具，將大新竹不同地區的歷史、文化與自然地景轉化為可以親身走讀的路線，希望讓長期在新竹工作、生活的人重新認識腳下這片土地。竹北東海窟正是其中一條重要路線，透過稻田、水圳、客家文化與聚落故事，呈現科技城市之外另一個深厚的新竹。

▲此次活動讓員工在實際參與中認識東海窟的地方歷史與生活樣貌，理解人、土地與社區之間長期共生的關係。(圖/台積電慈善基金會 提供)

台積電慈善基金會偕同人力資源組織，進一步結合HR同仁擅長的溝通、引導與人際互動能力，將「走讀」概念延伸為員工陪伴學童的志工服務。不只帶領同仁看見地方，更透過農事、生態與在地文化參與，從「認識一個地方」進一步走向「與一個地方產生關係」。

清華大學副校長呂平江在「新竹文學散步」發起時，曾將其定位為「大學、企業、在地團隊」三方合作的平台。台積電人力資源組織張進益處長表示，這樣的合作模式非常有意義：「大學提供知識與方法，在地團隊帶來地方經驗與故事，企業則投入人力、資源與參與，讓不同角色把各自最擅長的能力帶進來，一起創造地方價值」。

此次活動串聯玩印工作室、豐禾子協會等在地團隊，共同規劃農事、生態、文化與人文走讀等五大主題體驗，讓員工在實際參與中認識東海窟的地方歷史與生活樣貌，理解人、土地與社區之間長期共生的關係。

從農田到巷弄　科技人在體驗中認識地方

活動內容涵蓋農事體驗、水稻栽培、客家米食、絹印工藝與東海窟人文走讀。員工實際走入農田協助清除福壽螺，認識在地農業與生態議題；透過水稻栽培、客家米食與絹印工藝，體驗地方生活文化；並由在地文史工作者帶領走讀聚落，了解東海窟的人文歷史、客家信仰與環境變遷。

 ▲台積電人力資源組織張進益處長(中右)表示，在地團隊帶來地方經驗與故事，企業投入人力、資源與參與，一起創造地方價值，非常有意義。(圖/台積電慈善基金會 提供)

200位台積電同仁也在活動中陪伴北門國小學童共同完成各項體驗，從走入農田清除福壽螺，到絹印創作與地方走讀，在共同參與中認識環境，也建立跨世代的互動與連結。

串聯在地團隊　讓參與進一步支持地方

活動以熱鬧的「喚醒神力與頒獎」儀式結尾。主辦單位將5關的計時成績總和進行評比，並頒發特製的「龍印榮耀勳章」手舉牌。團隊對抗表現第一名的優勝隊伍獲得了由玩印工作室特別打造的「絹印 Memo 紀念禮品」。

值得一提的是，台積電人力資源組織從活動體驗設計到紀念品，也優先串聯在地團隊，包括玩印工作室與豐禾子協會，並選用由豐禾子協會手工製作的客家傳統黑糖糕作為活動伴手禮。透過在地採購與合作，讓一次員工志工參與，也能進一步轉化為對地方組織的實際支持。

彭冠宇表示，未來台積電慈善基金會與人力資源組織將持續以各廠區所在城市為出發點，設計更多結合員工參與、社會需求與在地特色的志工行動，讓科技人不只在工作中創造價值，也有機會走進社會、理解在地，並透過實際參與，與所在城市建立更深的連結。基金會也將持續實踐張淑芬董事長倡議的「精準公益」，從第一線需求出發，串聯企業、員工與在地夥伴，讓每一次投入都能轉化為更長遠的社會價值。