教師缺額到8月底還在「超鐘點救火」　沈伯洋：減行政負擔、從源頭減少濫訴

CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻／台北報導

立法委員范雲今（28）日與台北市長參選人沈伯洋及全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙，共同召開代課教師缺額記者會。沈伯洋表示，面對第一線教師困境，地方層級可從補助培育行政庶務人力，以及設立一區一處家庭教育中心據點2方面著手，減輕教師行政負擔，並從源頭減少濫訴現象，讓教師能專注於自身專業。

范雲表示，教師荒已成為結構性問題，今年更從正式教師甄聘一路延燒至代理、代課教師招聘，不能每年都等到8月底，再依靠現職教師超鐘點「救火」。

范雲指出，後續將從4個面向向教育部提出訴求並持續監督，包括建立完整的全國師資整備統計、提早相關作業並推動聯合甄聘、重新檢討並降低超鐘點上限，以及重新提高教師職涯吸引力。

沈伯洋表示，第一線教師面臨的困境愈來愈嚴重，教師工作繁忙，卻經常必須花費許多時間處理教學現場以外的行政工作。他認為，教育經費除了運用於免費午餐，也應提供更多補助，用於培育能夠處理行政庶務、協助教師的人員，減輕教師行政工作負擔。

針對親師衝突問題，沈伯洋指出，除了透過第三方解決機制進行案件分流，更應設置「一區一處」的家庭教育中心據點，在孩童進入校園前，就提供家長相關指導，包括不當管教的界定及處理方式等。

沈伯洋認為，透過家庭教育中心從前端提供協助，可以從源頭減少濫訴現象，讓第一線教師能夠將更多心力放在教學及自身專業。

黃湘仙則表示，台北市政府一方面投入大量經費推動免費營養午餐等政策，另一方面卻連最核心的教師人力都無法穩定補足，市府應重新檢視教育資源配置的優先順序。

黃湘仙指出，真正關鍵在於「把資源用在刀口上」，透過精準津貼留住教師，並以健全制度支持教師專業，才能真正為下一代留下好老師。

照片來源：沈伯洋團隊

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