台塑安全文化績優部門表揚大會 AI智慧工安打造零災害安全職場
三星傳媒/
1 小時前
（記者陳昌毅／雲林報導)台塑企業於雲林縣麥寮園區舉辦「2026年安全文化績優部門表揚大會」，表揚過去一年在洩漏改善、風險評估控制、消防管理、緊急應變及安全文化推動等方面表現卓越的廠處。今年大會由南亞公司鄒明仁總經理主持，並邀請雲林縣長張麗善等貴賓共同出席，見證台塑企業持續深化安全文化的成果。本屆共有32個績優部門獲獎，不僅展現各單位在安全管理制度上的優異績效，更彰顯台塑企業將安全文化深植於日常作業、落實於每位員工工作行為，持續朝向「零職災、零事故」的目標邁進。
深耕安全文化十四年 建立完整安全管理體系安全是企業永續經營的根本。台塑企業自2012年由王瑞華常委推動《台塑企業安全文化建立藍圖》，並舉辦首屆安全文化績優部門表揚大會，至今已邁入第十四屆，展現企業長期投入安全文化建設的決心。
此外，企業自2010年全面導入製程安全管理（Process Safety Management, PSM）十四大要項，累計完成116套管理規章修訂，並建立涵蓋各層級的一條鞭安全管理組織，共有9,387位管理人員投入安全管理工作，透過制度化、標準化及持續改善機制，全面落實風險管理、自主查核及設備完整性管理，建構完善的安全管理體系。
攜手中央、地方政府 建立安全伙伴關係
台塑企業長期與中央及地方政府合作，共同提升職場安全及災害防救能力。麥寮廠區自2011年起即與雲林縣政府每季辦理災害防救聯合演練，至今已完成45廠次演練，有效提升災害應變及跨單位協調能力。自2017年起與勞動部職業安全衛生署締結安全伙伴，定期辦理國際製程安全論壇，持續引進國內外最新安全管理理念與技術，提升整體工安管理能量。
2025年全企業共有75個單位榮獲國家級安全、衛生及環保相關獎項；其中麥寮廠區亦有7個優良單位及6位優良人員獲雲林縣政府公開表揚，展現企業持續精進安全管理的成果。推動源頭預防持續降低高風險作業，近年來，台塑企業安全管理思維已由傳統「救災」逐步轉型為「防災」，積極導入無人清槽、廠外預製配管、無火花工具及水刀施工等替代工法，從源頭降低高風險作業及人員暴露危害。在持續改善下，企業近三年傷害頻率、傷害嚴重度及綜合傷害指數均遠低於全國製造業平均值，安全績效亦優於同業，展現源頭預防及持續改善的具體成果。
AI智慧工安全面導入 打造數位安全管理新模式
面對AI及數位轉型趨勢，台塑企業積極推動智慧工安管理，全面導入「工作安全許可App」，目前每日約2,600件工作安全許可均透過行動裝置完成，高風險作業須拍照確認，主管可即時線上查核，不僅提升管理效率，也強化作業安全品質。目前企業已推動各項AI智慧工安專案，涵蓋防護具辨識、火警預警、防撞預警、人員不安全行為辨識、人員定位及設備異常監測等應用，逐步由傳統人工巡檢與事故後改善，轉型為即時監測、智慧預警及源頭預防的新型安全管理模式。分享最佳實務 持續提升整體安全文化。
麥寮副總經理蔡建樑表示，除頒獎典禮外，也安排台塑塑膠部經理室、南亞環氧樹脂廠、台化芳香烴一廠及塑化基礎油廠等四個績優部門分享安全文化推動成果，包括AI製程風險分析、設備完整性管理、零重大事故管理及緊急應變能力提升等最佳實務，透過跨廠經驗交流與知識傳承，持續提升企業整體安全管理水準。
副總經理蔡建樑指出，安全沒有終點，未來將持續深化安全文化，結合智慧科技、數位管理及全員參與精神，攜手政府、員工及合作夥伴，共同打造零災害、零事故的安全職場，朝向企業永續經營目標邁進。(圖／記者陳昌毅翻攝)
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