富士達保經舉辦北中月會 邀詹鼎正院長剖析「逆齡關鍵」

中央社/
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(中央社財經訊息服務20260807 09:58:01)富士達保險經紀人(以下簡稱富士達保經)於8月4日與8月6日分別舉行大北部及大中南部聯合月會暨成功講座。會中除了表揚7月份績效卓越同仁、展現團隊強大戰力外,亦同步舉辦專題講座,邀請高齡醫學與健康管理權威台大醫院北護分院詹鼎正院長以「打造逆齡關鍵,活出成功下半場」為題進行專題分享,協助夥伴精準掌握高齡化社會的趨勢與健康服務心法。

台大醫院北護分院詹鼎正院長(中左)蒞臨演講,與富士達保經董事長廖學茂(中右)及大北部同仁合影。

詹院長於演講中特別破解了幾項常見的社會迷思,傳遞大家正確的健康觀念。他提到,「老化是自然的過程而非疾病,若能在對的時機進行定期檢查與適當預防,就能更好地維持身體健康狀態,有更豐富的老年生活。」這項理念正好與富士達長期推廣的「及早做好人生與財務規劃」的精神不謀而合。面對高齡化社會來臨,提前做好相應布局,能更從容地迎接退休生活。

富士達保經持續投入資源,目前已培養出多個「退休規劃顧問」團隊,並透過定期舉辦的堅實課程與跨領域軟性講座,協助夥伴精準掌握高齡趨勢與健康知識,持續提升服務價值。董事長廖學茂表示:「保險做的是人的事業,面對高齡化社會的轉變,我們對產業知識與專業技能的要求,不僅範圍要廣、更要紮得深。富士達會持續提供大家最完善的教育訓練與後盾支援,陪伴同仁一步步成長突破,讓每位加入富士達的夥伴都能成為值得客戶信任的全方位專業顧問。」

大中南部月會圓滿落幕,董事長廖學茂(中左)與詹鼎正院長(中右)及同仁開心合影。

富士達保經憑藉穩健長遠的經營策略與扎實有溫度的培訓體系,近年展現出強大的品牌吸引力,吸引許多跨界新人與同業夥伴相繼加入。深知每位夥伴在事業轉型與突破時的期盼與不安,富士達全年持續推動針對同業轉職的「ODP 4.0創業鑫專案」與針對新人的「CEO 4.0培育鑫專案」,提供系統性的教育資源與達成目標後的高額財務補助,展現企業傾注資源、全力支持人才職涯發展的決心,讓每一位願意跟隨公司腳步的夥伴,都能在專業的陪伴下穩健成長、實現自己的事業理想。