PwC Taiwan舉辦創新領袖營 打造沉浸式職涯探索體驗

(中央社財經訊息服務20260616 10:33:21)資誠聯合會計師事務所（PwC Taiwan）日前舉辦2026「創新領袖營」，吸引來自全台各大專院校近百位大學生熱情參與。活動以「沉浸式職涯探索」為核心，透過一日體驗式學習，引導學生從自我認識出發，逐步建立對未來職涯方向的理解與想像。

資誠聯合會計師事務所審計服務營運長林永智表示，「未來要做什麼？」對許多大學生來說，這不只是問題，更是一段仍在迷霧中的探索歷程。資誠舉辦「創新領袖營」，正是為了這樣的時刻而設計，透過一場結合遊戲、交流與專業體驗的營隊，陪伴學生在過程中慢慢釐清方向、認識自己，也看見更多可能。他勉勵同學「以終為始」，期許學員在大學期間培養競爭力及自我韌性，做自己職涯的主人。

本次營隊以遊戲化設計為最大亮點，將職場中關鍵能力如表達力、團隊力、資訊力與創造力融入闖關任務，讓學員在高互動的挑戰情境中學習與成長。透過「探索工作室」環節，學生分組輪流深入了解審計、稅務、永續與風控等專業領域，由會計師分享實務經驗與職涯歷程，並提供在學期間準備建議，協助學生提早接軌職場。

活動亦特別強化交流與連結設計，從小隊破冰、任務合作到餐敘互動，鼓勵學員在過程中建立跨校人脈與團隊默契。透過「做中學」的模式，學生不僅提升參與感與成就感，也在反思與交流中逐步探索自身優勢與興趣，形成更具方向性的職涯藍圖。

整體活動以「啟航、探索到啟程」為主軸，串聯完整體驗歷程，不僅讓學生對會計師事務所的工作內容有更立體的理解，也翻轉過往對專業服務產業的既有印象。多數學員回饋表示，活動兼具趣味與深度，有效提升對職涯選擇的信心與動力。

PwC Taiwan人資長曾博昇鼓勵同學開始思考職涯方向，並同步培養前瞻思維與個人品牌，才能在激烈競爭中脫穎而出。他也強調，PwC Taiwan未來將持續透過創新營隊與體驗式學習設計，深化校園連結與人才培育機制，陪伴年輕世代在探索中找到方向，實踐「Grow here. Go further.」的理念，為職涯發展奠定更穩健的基礎。