訪視非營利幼兒園 卓揆：建構育兒支持鐵三角 打造友善生養及職場環境

卓院長指出，他一直期盼行政院院本部能設置托育中心或職場互助教保服務中心，讓同仁在工作時能安心兼顧家庭照顧需求，但可惜目前院區尚無合適空間。卓院長表示，職場設置托育中心最大的意義，在於小朋友可以陪同父母一起上下班，知道父母在哪裡，也可以就近獲得很好的陪伴與照顧，讓小孩快樂、父母安心，有助於更多年輕人在國家推動生育政策的過程中更願意投入與支持。

卓院長表示，此次訪視的新莊聯合辦公大樓非營利幼兒園環境相當優質，擁有寬敞戶外活動場域、植栽綠地及晴雨活動空間，不受天候影響，並兼具遮陽效果，提供孩子更適合成長與探索的環境，讓孩子不需長時間與水泥建築為伍。他認為，在場地條件許可下，其他公部門未來規劃教保設施時，也應以新莊聯合辦公大樓非營利幼兒園為標準，規劃及設計更多適合小朋友活動的空間。

卓院長提到，教育部協助各部會盤點685處場域後，已設立166處非營利幼兒園及職場互助教保服務中心，並由教育部邀集學者專家逐一至實地評估；此外，全國各級學校也已設置超過2,800處相關托育據點。卓院長指出，在「台灣人口對策新戰略」五大面向的「強化托育」部分，政府一直期待公部門能廣設托育機構，同時也鼓勵民間企業參與投入。對於企業新設托育機構，除由政府最高補助500萬元，協助完善托育設施之外，企業支出金額的200%，還可從營利事業所得額中減除。此外，對於已建置托育機構的企業，考量後續長期營運成本，也請相關部會持續研議及檢討相關補助措施，讓業者能夠持續維護設施設備、提高照顧品質，服務更多家庭，使政策得以長期延續推廣。

卓院長表示，在政府大力推動「強化托育」政策下，透過增設教保與托育設施，不僅有助於提升幼兒照顧品質與學習環境，也能協助企業留住人才、穩定人力，進一步兼顧家庭照顧與職場發展需求。

卓院長另指出，在「台灣人口對策新戰略」中，「友善職場」是相當重要的一環。政府已宣布多項支持及放寬措施，包括勞工婚假、陪產檢及陪產假皆延長至14天，產假由8週延長為12週；在育兒留停部分，若雙親皆領滿6個月留停津貼，可各再多請領3個月，最長可各領9個月；以及獎勵200人以下企業提供「育有12歲以下子女」縮減工時或彈性工時制度等加碼措施，提供家庭更完整的照顧支持。此外，行政院近日內將成立「人口對策新戰略執行小組」，逐項追蹤各部會相關政策與措施的執行情形及期程。目前包括勞動部等機關所提相關修法草案，已經行政院院會通過，並送請立法院審議；另有泰半部分不須經過修法程序，透過行政命令即可處理，期盼在中央與立法院共同支持下，讓各項家庭支持政策儘速落實，營造更友善的婚育與育兒環境。

卓院長強調，面對國家生育率偏低的挑戰，不能只靠個人努力或家庭付出，而是必須由政府投入資源與支持。未來將建構「父母照顧小孩、企業支持父母、政府支持企業」的鐵三角結構，讓「台灣人口對策新戰略」真正發揮成效，而這是一場只許成功、不許失敗的戰略，一定要能贏得最後勝利。他表示，行政院將與立法院充分合作，儘速完成相關修法，預計今（2026）年下半年陸續推動部分政策上路，並於明年全面實施，讓國家迎向全面發展的時代。

致詞結束後，卓院長與行政院李慧芝發言人、教育部鄭英耀部長及蘇巧慧立委前往參觀幼兒園戶外活動區及內部教室場域，並在海洋班與孩子們一同聆聽汪園長講述《企鵝演奏會》繪本。卓院長一行人也親切與小朋友們互動問答，小朋友也開心地與院長等人擊掌、擁抱，並向院長說「下次再來玩」，互動十分溫馨。最後，由4位小朋友推著麵包餐車，將親手製作的麵包贈予卓院長一行人，並合影留念。包括文化部徐宜君次長、教育部國民及學前教育署彭富源署長、吳秉叡立委、財團法人新竹市教保人員協會許玉齡理事長等亦出席今日活動。