畢業生恐有求職焦慮、職場適應障礙!給新鮮人3項實用心理調適建議

華人健康網/記者黃曼瑩/台北報導
5 分鐘前

六月鳳凰花開,大學校園裡洋溢著拍畢業照的歡笑,但當大學畢業生們脫下學士服、準備走出象牙塔時,這段從「大學生」到「職場人」的雙重身份轉換,卻讓許多人心中頓時湧現巨大的焦慮與迷惘。衛生福利部草屯療養院指出,從單純的校園跨入強調績效與人際應對的職場,許多年輕人會出現求職焦慮或職場適應障礙。醫師呼籲,這並非單純的「抗壓性不足」,而是心理健康面臨新階段的考驗,新鮮人需要給自己多一點適應時間,並學會運用對的策略來跨越這道人生關卡。

畢業生恐有求職焦慮、職場適應障礙!給新鮮人3項實用心理調適建議

草屯療養院兒少精神科主任許維堅表示,臨床上常有社會新鮮人因求職不順或難以適應職場文化而就醫。其壓力首先來自未知帶來的求職焦慮,面對履歷石沉大海、面試挫折或職涯迷茫,極易陷入自我懷疑,甚至引發失眠、頭痛與胃痛等身心症狀;其次則是職場人際與角色的重新定義,相較於校園犯錯有師長包容,職場必須承擔實際的勞動責任,並面對主管、同儕與客戶等多向度的人際應對,當理想與現實產生巨大落差,便容易引發情緒低落、易怒,甚至抗拒上班的「適應障礙症」。

給新鮮人3項實用的心理調適建議

許多青年在學生時期可能就有些微的焦慮或完美主義傾向,而職場巨大的環境變遷,往往成為引爆心理壓力的關鍵轉折點。面對告別校園後的這場人生大考,許維堅主任提供新鮮人3項實用的心理調適建議:

(1)容許自己有「新手過渡期」:

沒有人天生就是職場達人,將初入職場的前三個月視為學習與適應期,降低對自己的過度期待,允許犯錯並從中修正。

(2)建立客觀的「自我對話」:

遭遇面試拒絕或主管糾正時,練習將「我做得很差」的自責,轉化為「這是一次學到經驗的機會」,避免陷入全盤自我否定。

(3)維持良好的生活常規:

即使在待業或剛入職的混亂期,也要維持規律作息、充足睡眠與運動,因為身體的穩定是心理抗壓的基石。

許維堅主任也提醒,如果焦慮、失眠或情緒低落的情況持續超過兩週,且已嚴重影響日常生活與工作表現,建議勇敢尋求專業協助。

剛進社會的新鮮人,雖然到處都是新挑戰,但只要給自己一點時間調整步伐、放寬心,這些壓力都會變成讓自己更強大的養分。

剛進社會的新鮮人,雖然到處都是新挑戰,但只要給自己一點時間調整步伐、放寬心,這些壓力都會變成讓自己更強大的養分。

衛生福利部草屯療養院院長丁碩彥溫馨提醒,年輕時照顧好自己的心,是未來工作能走得長遠的重要關鍵。剛進社會的新鮮人,雖然到處都是新挑戰,但只要給自己一點時間調整步伐、放寬心,這些壓力都會變成讓自己更強大的養分。期盼大家都能在工作與生活之間找到舒服的平衡,踏實、自信地過好每一天。

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資料來源:華人健康網
https://www.top1health.com/Article/248/98143
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