卓榮泰拍板台鐵主管加給調升　工會批：低薪問題未解

行政院長卓榮泰今（9日）出席鐵路節慶祝大會時宣布，台鐵基層主管加給將調升，由8級調整為12級，並自6月起追溯生效。由於部分基層主管過去因職務調整後少了輪班津貼、加班費等收入，每月薪資減少逾6000元，這項調整預期可稍微緩解台鐵人才斷層與留才壓力。交通部長陳世凱接受媒體聯訪也表示，過去台鐵會有主管薪水比一般同仁低的情形，造成許多優秀同仁不願當主管，現在主管加給獲得改革，讓主管擔責任同時，能獲得更好的薪資待遇。

台鐵工會批待遇改革被動　籲正視薪資落差

台鐵公司主管加給調升案雖能改善基層主管待遇，但台鐵產業工會表示，從過去台鐵、交通部到行政院提出的待遇改善措施，多半都是員工多次抗爭後，政府才被動啟動檢討。工會指出，台鐵長期存在低薪、專業不受重視等問題，情況已逐漸惡化。相較其他國營事業，台鐵在薪資條件與人才競爭上明顯處於劣勢。

台鐵產業工會表示，目前仍有多項待遇訴求尚未獲得具體回應，包括工程獎金、車長自主備勤津貼等議題都還沒有結果。工會認為，主管加給能在今日獲得調整，是基層員工持續表達不滿，加上行政院施壓後才有的結果。工會也呼籲，卓榮泰出身鐵路世家，應更積極面對台鐵員工待遇問題。

工會最後表示，將推動「環島團結連署」，呼籲台鐵員工共同參與，以具體行動展現基層態度，要求政府正視台鐵薪資結構與專業待遇長期落後的問題。

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