議員張國洲呼籲台東縣府讓教師專業回歸校園 建議縣府持續關心護理人員工作環境與留任制度

【互傳媒／記者 陳志強／台東 報導】台東縣議員張國洲於5月26日在臺東縣議會第20屆第7次定期大會縣政總詢質中，針對臺東縣幼兒園名額不足，抽籤抽不到，加上教保員嚴重缺額，造成惡性循環，已經成為許多家庭的煩惱，及歷年來食物中毒頻傳、護理師荒等議題，向縣長饒慶鈴及相關局處首長提出質詢。

議員張國洲表示，台東縣近年財政表現改善，統籌分配款增加；但在新版《財政收支劃分法》下，地方政府需負擔的配合款比例也同步提高，部分競爭型補助甚至需全額自籌。建議縣府研議運用公益彩券基金，
補足低收入戶、中低收入戶及失能長者營養餐飲服務。

少子化與少師化情況日益嚴重，是國安危機，台東近年來推動許多獎勵生育的福利政策，有顯著的成果，新生兒增加了，但是卻又引發幼兒師資不足的問題。目前出現少師化且招聘不易，議員張國洲呼籲縣府減少將教師借調至行政單位，讓專業回歸校園，避免影響下一代受教權。

議員張國洲質疑部分公幼招生的「第二優先」資格缺乏明確法源依據，家長反映抽不到幼兒園入園名額，要求教育處依法檢討招生制度。另外，不要違反中央法規自行增訂其他規定，一切制度都要公平。

台東65歲以上人口佔20.1％，長照需求人口比例高，又加上隔代教養的家庭比例高，民眾申請相關補助、長照業務，流程繁瑣、耗時，對民眾相當困擾。議員張國洲建議台東縣府研議增設一部門專門協助辦理長照、幼兒相關業務的專責單位，整合衛生局與社會處相關業務，統籌協助辦理。

護理師荒是全國性的問題，全國護理師領證總人數31萬5千多人，實際執業人數不到20萬人；議員張國洲肯定縣府推動臨床護理人員留任津貼及公衛人員升等措施，台東縣領有證照的有護理師有1823人，希望津貼也能擴及另外的823人，有誘因讓護理師願意留下來，他也感謝馬偕醫院協助，在台東大學成立護理系，希望學生畢業後能留下來，解決台東護士荒。但他強調，護理人力不足的核心問題，不是考照難易，而是工作環境與留任制度；他建議縣府持續關心已具護理資格，但未投入臨床工作的護理人員，改善臺東醫療量能與護病比問題。

議員張國洲提及，歷年來發生多起食物中毒事件，包括2024年金峰賓茂小小米粽中毒事件，今年也有麻糬花生粉黃麴毒素超標問題；對此，縣長非常重視，也由祕書長召集食安會議，他要求衛生局除了向相關業者宣導維護食品品質與安全以外，更要加強不定時查驗，事前的防範與布署非常重要，不要等到事情發生才來研究因應對策。

公共設施保留地限制了台東的發展，為了實現土地正義，議員張國洲建議縣府加速公地放領作業，儘速還地於民；另外，對於民眾的疑慮與土地相關爭議，請多加解釋與宣導。

議員張國洲建議縣府結合台東博覽會，加強夏雪芒果、酪梨等在地農產品行銷，透過大型活動帶動消費與觀光人潮，協助農民拓展市場。

議員張國洲關心台東老屋比例偏高，指出中央老屋延壽補助經費不足，地方申請需求龐大，呼籲中央增加預算，並由台東縣府積極協助民眾申請改善。