薪展新創文化攜手松山霞海城隍廟 以「百八鐘靜心運動」為起點，建構宗教社會責任（RSR）的創新實踐模式

【台北訊】在高齡化社會與心理健康議題日益受到重視的今日，宗教場域如何回應當代社會需求，成為社會創新領域的重要課題。致力於文化轉譯與社會影響力實踐的「薪展新創文化」，近日攜手松山霞海城隍廟推動「百八鐘靜心運動」，成功將傳統宗教文化轉化為具體可衡量的心理健康促進行動，展現宗教社會責任（Religious Social Responsibility, RSR）的當代實踐。

「百八鐘靜心運動」源自寺廟撞鐘「百八下、除煩惱」的文化意象，薪展新創文化透過社會創新設計思維，結合專業引導、靜心呼吸與簡化流程，發展出一套低門檻、非宗教排他、可複製推廣的靜心體驗模組，讓宗教場域成為支持心理健康與社會安定的重要節點。

活動成果顯示，此一跨域合作模式具備高度成效。根據活動滿意度調查，整體滿意度達 4.89 分（滿分 5 分），「導師專業度」更獲得 5.00 滿分評價。多數參與者回饋活動有助於放鬆情緒、提升自我覺察與心理穩定感，參與族群以熟齡與高齡者為主，凸顯宗教場域在高齡心理支持與社會照顧中的關鍵角色。

薪展新創文化指出，「百八鐘靜心運動」只是其推動宗教社會責任（RSR）的其中一環。近年來，團隊已系統性發展出一套完整的 RSR 行動方案，協助宗教場域以更多元、開放且貼近當代社會的方式，回應公共關懷與文化傳承的雙重使命。

其中包含：
「城市故事行旅」——透過走讀與導覽，結合廟宇周邊的在地文化、歷史脈絡與社區特色，讓宗教場域成為認識城市、連結社區的重要起點；
「廟宇心聲」——以建築語言、文化寓意與信仰智慧為切入，解讀廟宇空間背後所承載的價值觀，讓大眾理解宗教不只是祭祀場所，更是一部立體的文化文本。

透過上述多元模組，薪展新創文化致力於協助宗教單位建立可長期推動、可量化成效、可對接 ESG 架構的宗教社會責任實踐模式，讓信仰力量以更具體、可被社會理解的方式，轉化為公共影響力。

從永續發展角度來看，此一 RSR 模式亦與 ESG 指標高度契合。在 Social（社會） 面向，聚焦心理健康、高齡友善與社會包容；在 Governance（治理） 面向，透過成效評估與回饋機制，建立透明、可複製的合作架構；未來亦可延伸結合「心靈環保」與永續生活理念，回應 Environmental（環境） 的內在永續價值。

薪展新創文化表示，未來將持續以「百八鐘靜心運動」為起點，串聯更多宗教場域，打造跨廟宇、跨世代的心靈支持網絡，讓宗教成為城市中安定人心、回應社會需求的重要力量。

合作邀請
誠摯邀請對「宗教社會責任（RSR）」、「心理健康促進」、「文化轉譯與社會創新」有興趣的廟宇與宗教團體和企業團體，與薪展新創文化聯繫，共同開展更多具深度與影響力的合作計畫。

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