外送員專法出爐　洪申翰喊「不會漲價」基層卻憂未來接不到單

勞動部日前預告《外送員權益保障及外送平台管理法》草案，要求外送員每單換算時薪不得低於最低工資1.25倍，平台也須替外送員加保團險、責任險與職災保險。外界擔心成本提高將推升外送費。對此，勞動部長洪申翰回應，他也是外送重度用戶，草案並非替外送員「加薪」，而是設下最低底限，避免平台下修報酬。他強調，專法底限245元比現行水準更低，「不會造成外送費變相上漲」。

草案中明定外送員每單外送期間換算後的時薪，不得低於最低工資的1.25倍。若以明年最低時薪196元估算，底限為245元。據《鏡週刊》報導，對於消費者擔心外送費調漲，洪申翰表示，自己也是外送重度用戶，目前平台給外送員的時薪普遍落在270至290元，而專法訂出的最低底限245元，比現行水平更低，「不會造成外送費用變相上漲」。

洪申翰說明，目前全台外送員已超過10萬人，勞動部不可能忽視這群勞動者的權益。平台透過數位演算法進行勞動調度與控制，外送員無法自主掌握派單，與一般承攬模式差異極大，處於相對弱勢，因此有必要透過新法規補強保障。

報導中也實際訪問外送員，有1名跑3年的外送員表示，目前月收入約6萬元，全靠長時間上線與熟高效率接單。若平台將時薪壓到245元，預估月收入將少近1萬元。「這不是保障，是給平台合法壓低我們收入的理由。」批評新制反而變相懲罰真正努力工作的人。

也有外送員在社群平台表示，自己依靠熟悉路況與高效率跑單，平均時薪常落在300元以上，甚至能到320元。但平台未來若「依法」把獎金、加成與距離費全部計算在245元時薪內，下限就會變成上限，反而被平台壓低報酬。預言草案上路後「明年可能會有一波平台退訂潮，外送員單量會變少，所以大家要做好沒單、單不夠分的準備。」

外送員質疑，此法案恐造成平台仍可維持高利潤，而外送員被制度綁死、消費者則面臨更高費用。政府若無法同步禁止平台轉嫁成本，等於最終代價仍得由市場自行吸收。（責任編輯：王晨芝）