民眾提週休3日 工會:應先正視年總工時過長

臺灣被批評為「過勞之島」，日前有民眾在公共政策網路參與平台提案，希望政府週休3日，獲得超過5700人的附議、連署成立，不過工會及學者皆認為，臺灣要先正視年總工時過長的問題，談論週休3日言之過早，而對此勞動部表示，目前週休3日僅在連署階段，尚未有進一步的政策規畫，會持續聽不同產業及勞資雙方意見，並在12月7日前做出回應。 您上班覺得累嗎？今年8月，有民眾在公共政策網路參與平台，喊出「少一天上班，多一分幸福」口號，發起每週上班4天、休息3天連署，提案短短不到2個月，就超過5700多人附議並通過連署，對此民眾怎麼看。 小吃店業者 葉先生：「休息不到，因為你的收入沒有到那個程度，你一定要想辦法說那個收入要增加，你那個天數縮短的話，你的收入一定是減少。」 民眾 魏小姐：「做保險業的，所以3天對我來講沒差，我隨時都在放假。」 民眾 葛先生：「補教有課程的安排，那課程進度，所以就算週休3日，到最後一樣，可能在考前要加課。」 根據勞動部資料統計，臺灣2024年的年總工時高達2030小時，全球排名第5、亞洲第2，是否該推行週休3日，工會團體認為，臺灣年總工時過長問題遲遲無法解決，就怕每週多休一天，反而造成工作日更過勞。 桃園市產業總工會祕書長 姚光祖：「如果政府和資方認為說不能夠一步到位，做到週休3日的話，其實也應該要考慮這個，修勞動基準法裡面有關於特休假的部分，讓特休假累積可以更快一點。」 不過週休3日真的能避免勞工過勞嗎，學者認為年總工時還沒降下來，就來討論週休3日言之過早，尤其一週當中哪3天要排定休假，衝擊百工百業、難以一體適用。 中國文化大學法律學系教授 邱駿彥：「年總工時降不下來，現在去談實施週休3日是不太有意義的，不同的行業要有一些不同做法，例如說服務業、餐飲業，如果他們真的週休3日的話，也可能會受到生活不便的影響。」 勞動部長 洪申翰：「勞工就業的型態其實也滿多，所以我想接下來，我們大概也是會來蒐集各方的意見，各種勞工的類型，各種企業的類型的意見，那來去做相關的評估。」 民眾想少上班多休息，24日勞動部長洪申翰，接受廣播專訪表示，勞動部連續10年調漲最低工資，想方設法降低雇主要求勞工加班的意願，針對公共參與平台連署，勞動部正在收集各方意見，將會在12月7日前，給社會大眾一個交代。