「企業管理」可以講得多溫暖？ 順發電腦董事長 吳錦昌 跟學生溫暖互動

【今傳媒/記者李祖東報導】

由樹德科技大學企管系楊淑玟老師主辦的專題講座〈道明入心，以中為始〉，把原本「超硬派」的管理理論，講成一堂充滿哲理、又意外療癒的課。

吳董事長開場就拋下一句：「企業要能久，不只是靠制度，更要靠人心。」
接著他用《易經》的智慧解釋企業的長久之道——那句熟悉的「窮則變，變則通，通則久」，他重組為「窮擇變、變擇通、通擇久」，強調「變」之前，最重要的是「選擇」。
「會變的人很多，但能變對方向的才會長久。」

他說，生意要有靈魂，經營要有方向。順發這幾年從3C零售轉型為「數位＋服務」雙軸企業，強化顧客體驗，也強化社會影響力。公司長期提撥20%淨利投入公益助學，15年間幫助超過34萬人，累積行善金額超過3億元。「花一樣的錢，讓消費變成一種善，這就是有靈魂的生意。」他笑著說。

除了談經營，他也談「心」。
從《心經》講「應無所住，而生其心」，到《禮記》講「不違自然、不逆人心」，他用哲學語言轉譯成企業語言—「管理的核心，是讓制度順應人性，而不是壓著人性走。」

楊淑玟老師表示，這場講座的意義不只是學習企業案例，更希望讓學生看見：「公益與經營，並不是兩條線，而是同一條讓社會更好的軌道。」

講座最後，吳錦昌以「順發」兩字作結：「順，是順著本性發揮價值；發，是讓資源發揮極致。當你懂得順勢而為、善用資源，就能讓生意有靈魂、人生有方向。」

全場學生報以掌聲，留言心得：「第一次聽企業講易經，竟然蠻貼近管理學的！」