凝聚多元聲音　竹縣發起「科技業女性職涯與照顧困境」議題串聯

記者季大仁／新竹報導

焦點團體。

呼應行政院政務委員於 APEC 婦女經濟論壇提出「照顧即基礎建設」觀點，新竹縣北區婦女福利服務中心邀請科技業女性工程師參與焦點團體，探討女性在職場與家庭間的困境，並邀請各界至【婦女服務資訊平台議題串聯專區】(https://reurl.cc/OmoEE3)參與討論，凝聚多元聲音，共同推動兼顧性別平權與友善照顧的職場環境。

社會處說明，本次邀請現職或曾任於科技業的女性工程師參與焦點團體，從育兒與照顧、家務分工、性別角色認知、工作制度與衝突、職涯發展與晉升、政策建議、公共服務、職場性別互動、職場文化等九大面向，探討在職場與家庭間的性別議題，並將訪談結果彙整後，於《婦女服務資訊平台》發起議題，主題為「科技產業的隱形斷層－女性職涯與照顧責任的交織困境」。

針對訪談結果，北區婦女福利服務中心指出，女性婚育後常因育兒與長輩照顧責任被迫調整或中斷職涯，尤其在高強度的科技業更為明顯，而制度、企業文化及公共資源不足，更讓女性職涯不平等的現象持續存在。

本次議題串聯文章，公布於《婦女服務資訊平台》議題專區，邀請民眾與各界團體上網加入串聯並凝聚多元聲音，期能讓社會共同思考如何打造兼顧性別平權與友善照顧的職場環境，讓更多民眾與團體了解女性在科技產業所面臨的困境。

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