金寶電子榮獲2025遠見ESG企業永續獎「電子科技業首獎」

金寶電子以深耕永續、強化治理及以人為本的管理精神，榮獲《遠見》雜誌主辦之「2025年第21屆ESG企業永續獎」電子科技業首獎，為全體同仁長期推動永續的成果再添肯定。

自1973年創立以來，金寶電子秉持「創新、和諧、超越」的經營理念，在永續道路上不斷提升。從「合規」走向「義務」，不僅強化企業治理體質，也積極將ESG的思維深植於企業文化、供應鏈管理與員工福祉中，全面落實對社會、環境與經濟的三重責任。

環境永續：打造低碳製造

在環境面向，金寶持續優化生產製程、大量導入自動化設備，實現關燈工廠，以提升生產效率、降低能耗。2024年金寶減碳目標通過SBTi審核，並規劃總部2025年開始達到碳中和為兩大環境永續指標。為此，金寶進行全球廠區環境盤查，評估全球據點所產生的溫室氣體、能資源耗用，並積極取得再生能源。

由於深信「減碳無關競爭，而是共同的責任」，因此也攜手供應鏈夥伴，透過辦理工作坊、邀請專家輔導及推動碳盤查與減碳行動，打造涵蓋上下游的低碳生態圈。

社會參與：永續教育從人出發

在員工素養養成方面，金寶秉持「培養永續意識於無形」之策略，透過食農教育、生態導覽、小家電維修義診等相關活動，將永續精神融入日常，使價值從內部向外部擴散。同時，金寶也重視員工福祉，除連續四年獲得1111人力銀行幸福企業金獎外，2024年首季更以優異成績連續兩年入選台灣高薪100指數，實踐「幸福企業」的承諾。

公司治理：提升透明度與資安防護韌性

在治理層面，金寶推動跨部門協作，聚焦節能減碳、智慧製造與資源整合，同時發表《ESG Insight Report》，提升永續資訊透明度與溝通品質。而在現今數位化快速發展、資安風險日益攀升的年代，金寶亦積極強化資安治理體系，近兩年均未發生任何影響公司業務及營運的資安事件，社交工程演練通過率更達95.6%。

金寶深信:「永續是人的素養，亦是企業的素養，而這個素養會讓人尊敬，吸引志同道合者一同前行。即使它是一條漫長的道路，卻是一件值得踏實堅持的事。」

未來，金寶也將持續以「成為世界級的卓越企業」為願景核心，結合製造專業、創新能量與永續韌性，攜手員工、供應鏈與社會大眾，共同邁向共融、共生與共榮的永續時代。