臺東職場托育空間啟用 鼓勵公私部門跟進

臺東已連續3年，新生兒人數正成長，為了提供更好的托育服務，臺東縣政府社會處，就率先在辦公室，設置全縣首個職場托育空間，由專業保母照顧4名，0至6歲的嬰幼兒，藉此鼓勵其它公私部門，能協助員工提供友善的育兒環境。 小小的托育室裡，家長正陪著小朋友，與保母互動適應環境，這是臺東第一間職場托育設施，要讓社會處內，近百位適齡生育的員工，能有安心的托育服務。 臺東縣政府社會處員工 古小姐：「上班的地方，你也不用擔心說，下班要趕去哪裡接小孩，就是都在同個地點比較方便，然後也比較 就是你休息的時候，可以來看一下小孩。」 保母 賴梅芳：「假設她的孩子剛開始，還沒有建立好信任度，還在建立他的安全感的時候，我還可以隨時的帶去，看爸爸媽媽的辦公室，去跟爸爸媽媽見面。」 臺東縣社會處表示，現代社會雙薪家庭及托育需求日增，受到空間限制，企業機構很難附設托嬰中心，但只要有10坪空間，增設冰箱、消毒鍋、嬰兒床等設備，就能設置職場托育，媒合保母，收托照顧最多4位員工小孩。 臺東縣政府社會處長 陳淑蘭：「公部門或者事業單位，(空間)夠大的話，當然設置托嬰中心是最好，然後(空間)不夠大的話，就可以選擇設置這樣的托育設施，收托4個baby，也不用有立案的一個程序。」 臺東縣社會處強調，設置全縣首間職場托育空間，就是要帶頭做起，鼓勵公私部門效法，而目前對於企業，設置員工托育、哺乳室等設施，勞動部也有2萬至500萬元的補助。