台南市某國小陳姓女主任調任至北區另一所小學，並前往新學校接受教評會審查。然而，當天清晨，另一所溪北地區國小的鄭姓女主任竟送了6對大型花圈到陳女主任的新學校門口，花圈上赫然寫著「狂賀陳大主任榮調北區小學，脫離苦海的小老師家長學生狂賀」等字眼。
陳女主任認為，這些花圈暗示她在前任學校的表現造成了同事、家長和學生的困擾與痛苦，並表達了「做人做事失敗」的意思，嚴重損害了她的社會評價和名譽。因此，陳女主任向法院提告鄭女主任，要求賠償精神損失20萬元。
對此，鄭女主任在法庭上辯稱，花圈上的文字是在描述家長和師生的感受，並非在指陳女主任的特定事實。她表示，「脫離苦海」一詞只是在描述陳女主任與原校師生、家長分道揚鑣的情境，並無惡意。
台南地方法院審理後認為，儘管鄭女主任的言論可能讓陳女主任感到不快，但她並未使用偏激、不堪的言詞，僅是基於學校事務和師生權益等可受公評事務，發表個人主觀意見，因此並不具違法性，難以認定有侵犯陳女主任的名譽權。最終，法院判決陳女主任的訴求無理由，予以駁回。
對於此案，陳女主任表示尊重法院的判決，為避免浪費司法資源，不會再提出上訴。但她仍難以接受身為教育人員的鄭女主任，會送出這種表面上是祝賀、實際上卻是在諷刺的花圈。