勞動基金收益創史上新高！勞動基金運用局今(1/2)日公布去(2024)年11月最新績效，單月再賺進936億元，累計1~11個月收益已逾1.03兆元，為史上新高紀錄，收益率提升至16.39%。而股市當沖降稅延長至2027年底，從今(2025)年1月4日起生效
截至去年11月，整體勞動基金規模為6兆9,752億元，其中新制勞退基金為4兆5,887億元，去年1~11月收益數6,940.2億元，收益率16.14%。若以目前參與收益分配的有效帳戶1,272萬戶計算，每位勞工平均可分紅增加到5.5萬元之多。遠高於2023年全年的3.7萬元，也比去年11月公布估算的4.9萬元，再增約6,000元左右。
舊制勞退基金運用規模為1兆559億元，收益數為1,700.7億元，收益率19.31%；勞保基金運用規模為1兆1,002億元，收益數為1,594.8億元，收益率17.77%。就保基金規模1,742億元、收益率4.04%；職保基金規模369億元、收益率1.55%；積欠工資墊償基金運用規模為193億元，收益率10.85%。
至於受衛福部委託的國民年保險基金運用規模為6,152億元，收率為17.21%。受農業部委託管理的農民退休基金運用規模為198億元，收益率16.75%。勞動基金運用局表示，美國大選結束，金融市場的短期不確定因素下降，美國經濟數據大致穩定，即使亞洲市場表現相對疲弱，但仍有不錯的獲利表現。
而勞動基金表現亮眼，也提升新制勞退的自願提繳意願，從勞保局統計來看，截至去年10月底，自提人數達118萬3,965人，與2023年底相較，增加近12萬人，占新制勞退整體提繳人數比例突破15%。
進一步觀察，參與自提的勞工以30~49歲勞工人數最多，約60餘萬人，占整體自提人數的一半。勞保局分析，主要是因這個年齡層原本人數較多，且薪資也較剛出社會者較高，較有能力進行自願提繳，而參與勞退新制自願提繳者未來可參與基金分紅的金額也較高。
另外，立法院會去年12月31日三讀通過當沖降稅延長施行至2027年底。財政部表示，此案今天經總統修正公布，自今年1月4日生效，早於今年首個交割日1月6日，券商即可依優惠稅率代徵證交稅，將無先徵後退的疑慮。
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