臺北市就業服務處於12月16日至19日舉辦徵才活動，邀集30家企業參與。知名餐飲品牌鼎泰豐此次釋出140個職缺，包括餐飲服務專員、料理廚師、餐廳整理員、點心學員等職位。其中，洗碗作業員的薪資開出43K至45K，與許多基層公務員薪資相當，引發網友熱議。
除了鼎泰豐外，王品集團也宣布明年起調薪幅度最高達7%，預計招募1200名新員工，人事成本估計增加上億元。其他如米塔集團、三商餐飲、高雄舞古賀鍋物等品牌也都有擴大徵才的計畫，祭出優渥薪資和福利，力拼農曆年前的搶人大戰。
對於鼎泰豐開出的高薪職缺，許多網友表示十分震驚，紛紛留言「我要去洗碗了」、「鼎泰豐根本佛心來著，這些薪水打趴許多科技公司」、「洗碗工薪水比室內設計師還高」、「點心學員薪水都比神教IT學士還高」。
不過，也有網友提醒餐飲業工作的辛苦，指出鼎泰豐客流量大，幾乎沒有空檔時間，洗碗的工作強度高，長期下來可能會出現腰痠、手部皮膚問題等職業傷害。此外，外場服務人員也有許多專業要求，需要定期考試，因此開出高薪才能吸引人才。
餐飲業在農曆年前展開激烈的徵才競爭，紛紛祭出優渥薪資和福利吸引求職者。其中，鼎泰豐開出的洗碗作業員高薪職缺，更是引發網友熱烈討論。不過，高薪背後也代表著高強度的工作要求，求職者在應徵時仍需多方衡量，以免落入高薪陷阱。