國內通膨加劇，已讓民眾生活壓力倍增。從台灣金融研訓院最新「金融生活調查」發現，高達79.3%坦言以目前的薪水「支應生活」已不再輕鬆；對於層出不窮的金融詐騙，有65%自信能夠識破並拒絕。而求職網調查則顯示，逾93%上班族考慮在農曆年前跳槽，比率不但高於去(2023)年的92.8%，更續創12年新高。
「台灣金融生活調查」為台灣金融研訓院每2年舉辦1次，今(2024)年重要發現之一是，因為通貨膨脹，許多人感受到生活支出的負擔，從「非常容易」變成「中等」，79.3%受訪者感覺到「支應生活」已不再輕鬆，相較於上次調查大幅上升12.4%。金融詐騙猖狂，在政府不斷宣導下，民眾防詐意識顯著提升，近66%受訪者有信心能拒絕與破解金融詐騙。
不過，調查結果也指出，財務脆弱者有共同的行為迷思，包括追求快速致富與無視風險、對正規金融體系的不信任與脫離、買保險是社交而非金融行為、資訊來源的片面與過度自信，主要資訊多來自同溫層，或是社群網紅等有關。
金融研訓院認為，財務脆弱者的金融行為與風險樣態，是多重因素影響的結果，包括社會文化、金融教育不足、制度化支持缺失等，必須透過全面性的教育與政策介入，才能逐步降低這些族群的財務脆弱性。
正當民眾感受「壓力山大」，薪水難以支應生活之際，卻有93.4%上班族考慮農曆年前換工作，甚至有70.8%已付諸行動，開始投遞履歷，正式尋找新工作。yes123求職網調查，上班族年前想轉職的主因，依序為「薪水太少，很難過活」(57.7%)、「覺得現在的公司沒前景」(45.3%)、「太久沒有加薪」(39.2%)、「沒有升遷、調部門的機會」(38.2%)、「覺得現在所處的行業沒前景」(33.8%)等。
相對而言，高達96%的企業在過年前「有徵才計畫」，多於去年的93.7%，以及前(2022)年的92.7%，再創12年以來新高。進一步分析，60.9%屬於「單純填補員工離職後的空缺」，其餘35.1%是「擴編」需求。
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