日本東京都知事小池百合子昨（3）日在施政演說中宣布，除了開放職員在4週總工時155小時不變的情況下，彈性調整上下班時間之外，從2025年4月起，將開放都政府職員「週休三日」，希望推動更靈活的工作方式，以支持職員兼顧育兒和工作。
▲ 日本東京都府預計自明年4月起實施「週休三日」的制度。（示意圖／ENews）
綜合日媒報導，小池知事在會中表示，女性賦權是日本長期以來的問題，未來將啟動一個能擴大日本女性賦權範圍的重大項目，以確保女性不會因為懷孕、生產而被迫中斷或放棄事業。
小池知事指出，將爭取自明年4月起調整工作模式，屆時職員能自行選擇「週休三日」的制度，同時當局也計畫讓小孩為小學三年級以下的職員，每天最多可縮短2小時工時，相關的條例修正案預計在明年的東京都議會第一次定例會上提出，協助職員平衡育兒和工作。
根據東京都總務局的資料，目前東京都政府多個部門已推行彈性工時制度，在4週總工時155小時不變的情況下，職員可自由選擇上下班時間，另根據現行制度，職員每4週可將平日一天改為休息日，而明年4月起，該制度將擴大至每週可選一天作為休息日，以實現「週休三日」制度。
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