勞動部勞發署北分署職場霸凌事件持續延燒，勞動部調查報告出爐更讓外界憤慨，國民黨立委王鴻薇今天（20日）揭露，調查小組都是自己人，召集人許傳盛也是著名的「菊系愛將」，許甚至曾在部務會議公開護航，「顯然勞動部整個內部已爛到根」。
勞發署公務員日前疑受職場霸凌在辦公室輕生，何佩珊昨天召開記者會鞠躬致歉，並稱「謝宜容對同仁工作上的要求『目的良善』」，遭藍綠民代群起圍攻，何佩珊今天下午備詢時更一度落淚，坦承用語錯誤，將重做調查報告。
近日有媒體揭露，謝宜容身家背景雄厚，丈夫與綠營高層也有相當程度交情，使其官路如「直升機往上飛」。對此，王鴻薇今天表示，外傳謝背後靠山就是監察院長陳菊，調查小組召集人許傳盛，過去就是著名的「菊系愛將」，根本沒有利益迴避也不避嫌，整件事情「沒有人是『菊』外人」，難怪謝可以當土皇帝，「原來本案調查小組原來都是自己人」。
王鴻薇指出，許傳盛的從政之路，最重要貴人就是陳菊，許除了回鍋擔任高雄市社會局長外，也做過觀光局長、客家事務委員會主委、副秘書長等職務，百分之百是陳菊愛將，謝宜容就是菊系要員，還受到前勞動部長許銘春、勞發署長蔡孟良特別拔擢，直接略過分署組長歷練，高升分署長，「這樣菊系查菊系，怎麼會公正？怎麼讓外界信服？」
王鴻薇提到，其實昨天就已經有人爆料指出，許傳盛與被調查的謝宜容分署長，是過去舊識，在調查期間，許傳盛甚至在部務會議公開表示，「我認識謝很久，她只是個性急」，如此明顯露骨的護航，卻沒有人敢質疑他的公正。
「上級機關也沒有要求利益迴避，官官相護，基層當然越看越心寒，顯然勞動部整個內部都爛到根。」王鴻薇批評，謝宜容到現在都還沒出來道歉，難道勞動部要用這種方式保障國人勞權嗎？難怪國人會如此氣憤。
國民黨立委李彥秀也表示，勞動部調查報告前後矛盾，先是說「無法證明當事人有遭受謝宜容職場霸凌情事」，又認定「謝宜容涉及職場霸凌，且情節重大，建議依公務人員考績法相關規定，予以議處」，卻又說「要替當事人向考試院爭取因公傷亡撫恤補償」，最後，還不忘為謝宜容開脫卸責，稱謝宜容是「目的良善」。
李彥秀指出，勞動部「事前輕忽、事後卸責，危機處理能力更是大鴨蛋」，不僅讓1200萬勞工對勞動部失去信心，更讓53萬公教人員對何佩珊徹底心寒；從當年的捍衛勞權的街頭憤青，成為今天大門高牆裡的「慣老闆」，何佩珊顯然已經完全不適格，也完全不適任，應該立刻辭職下台，負起政務官應該有的責任與最起碼的風骨。
李彥秀續指，有民眾爆料，謝宜容今年2月就遭投訴職場霸凌，前勞動部次長王安邦約談後突然離職，事後勞動部調查卻「查無紀錄」；調查報告更明顯是先射箭再畫靶，為了袒護謝宜容，整個報告前後矛盾，自我打臉，「連Chat GPT都寫的比較好」，調查報告淪為霸凌特權的「遮羞布」，何佩珊根本就是「提油救火」，把受害者當棋子，把全民當傻子，把台灣勞權當棄子。
「撥補當改革，霸凌當良善，勞動部淪『勞工的地獄』。」李彥秀也酸，勞動部不僅淪為「特權的天堂」，更是「霸凌的特區」，何佩珊已經成為民進黨政府最大的破口，更成為勞工心頭最痛恨的慣老闆，行政院長卓榮泰應該硬起來，用實際的行動捍衛台灣的勞權與形象，別讓「勞工是民進黨心頭最軟的一塊」成為幹話，成為笑話。（責任編輯：殷偵維）