長庚醫療財團法人近日榮獲2024年健康企業公民獎(CHR)非營利事業組銅獎,肯定其在職場健康管理方面的卓越表現。長庚醫院憑藉「五心級」健康管理措施與智慧科技系統的運用,成功脫穎而出,為兩萬多名員工提供一個安全、友善的健康職場。
長庚醫院致力於「員工健康、企業永續」的理念,以多項措施提升職場幸福感並提升競爭力,並為不同院區部門的員工設計專屬健康檢查套組,確保全體同仁身心健康。同時,長庚積極推動肌肉骨骼傷病的預防和改善,並舉辦多元健康促進活動,讓員工在工作中擁有最佳狀態。
長庚醫院所制定的「五心級」健康管理措施,涵蓋五個方面的全面支持,包括:「用心」凝聚健康意識,透過教育訓練提升員工健康知識與意識;「關心」暢通關懷管道,針對高風險員工提供諮詢和關懷支持;「貼心」營造舒適環境,構建安全工作環境,預防職業傷害;「安心」提供友善設備,營造適合的工作設備與環境;「熱心」推動健康運動,推廣健康運動,鼓勵員工參與。
長庚醫院表示,未來將持續運用智慧科技,加強對員工的全方位健康管理,目標達成「員工幸福、病患滿意、醫療品質卓越」的三贏願景,成為業界的健康職場典範。
梅花新聞網原始網址:長庚醫院獲頒2024健康企業公民獎 努力打造「五心級」健康職場
原始新聞來源 長庚醫院獲頒2024健康企業公民獎 努力打造「五心級」健康職場 臺灣郵報.