中市警完成中階幹部職務輪調   展現警紀改革決心

【記者洪銘駿/台中報導】

臺中市政府警察局為整飭警紀、強化職務歷練及落實警察人員陞遷辦法規定，不分內、外勤全面實施6年職期輪調，於10月9日完成第1波跨分局「服務滿6年及滿1年自己請調」警員公開選填服務地區，10月14日完成第2波各分局員警滿6年跨所調整，以及刑事、交通及鑑識等專業警察職期輪調作業，第3波二線三星職務及分駐（派出）所長等中階幹部調整，共核定143人，並訂於113年11月12日到職。

中市警察局表示，前2波係就二線二星以下職務任滿6年人員調整，共計377人。另外第3波任滿6年調整人員計17人，已全面完成本年職期輪調作業，共計調整394人，其中185人跨機關調整，209人同機關內跨單位調整。而二線三星職務及分駐（派出）所長調整部分，考量渠等均係本局重要的中階幹部，肩負承上啟下責任，相關職務歷練、專業能力培養及風紀要求更顯重要，爰本次按各類職務專業性，參據各員品德操守、專業能力、工作績效、發展潛能、職務倫理、內外勤職務歷練及遷調意願等原則通盤檢討，以期適才適所、激化機關活力，促進各項勤、業務推展，又各分駐（派出）所所長職務按單純、較重、繁重及最重分局之順序、工作表現等因素調整，計調整33人如下：

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