【警政時報 黃溎芬／新竹報導】
勞動力發展署桃竹苗分署113年結合4個地方政府、5個就業中心及19個部會據點，合作擴大中高齡人力再運用，已服務1萬1,303人次，成功協助7,891人就業，桃竹苗區銀髮人才資源中心24日辦理「5050壯世代就業網絡聯繫會議」，與各單位進行交流深化單位連結，提供就業服務、就業準備等課程超過400場，藉由「多點、多元、多關懷」的方式，鼓勵壯世代重回職場，排除就業障礙，順利就業。
例如，新竹市士林福德文化推廣協會執行關懷據點，深知在地社區服務需求，開發社區相關工作機會，如長者照顧職務、美容美髮職務等需求，許多社區家庭因工作繁忙，有孩童課後照顧職務需求，便辦理訪視照顧、美容美髮、兒童照顧等相關課程，引導壯世代積極投入社區工作。中壢興仁社區發展協關懷據點，發現壯世代因對3C產品的不熟悉、資訊不流通而錯失政府相關資源，造成他們求職上的障礙，便聘請3C教學的講師，在各地辦理課程及就業相關資源宣導，希望協助更多壯世代，同時將就業訊息傳達給更多壯世代。
桃竹苗分署長賴家仁表示，該分署致力推動銀髮就業政策並協助壯世代就業，持續在桃竹苗轄區建構完整的壯世代就業服務網絡，包含地方政府成立銀髮人才服務據點、就業中心成立銀髮服務專區，結合部會據點提供就業服務，讓壯世代服務網絡可以擴及各個角落，使壯世代們可以獲得完整、方便及貼心的就業服務。
勞動部今年推出「55Plus壯世代就業促進措施」，對於離開職場三個月以上「年滿五十五歲以上」或「年滿四十五歲依法退休者」的壯世代，經各就業中心推介連續就業滿三個月，可申請獎勵金最高六萬元，鼓勵壯世代重返職場繼續工作，解決事業單位缺工問題。相關資訊，歡迎至「45+就業資源網」(網址： https://45plus.wda.gov.tw/ )，或洽詢桃竹苗區銀髮人才資源中心，電話03-5583456。