台灣目前面臨嚴重的人力短缺問題，許多企業為了吸引人才，不斷提高薪資和福利。然而，近日一位南部老闆在網路社群上抱怨「月薪5萬找不到人」，引發了網友的廣泛討論。
▲一位南部老闆在網路社群上抱怨「月薪5萬找不到人」。（示意圖／ENews資料庫）
一名網友在Dcard上分享，他在「Threads」上看到一位南部老闆在網路社群上抱怨徵人不順利的事情，他表示公司開出月薪5萬元，徵求「行政會計美編人員」，但一直無法成功招募。原PO更透露該職位的工作內容，包括資料輸入、進出帳整理、熟悉使用PS等繪圖軟體、能夠與外國客戶流利英文對談、需會使用ERP系統、有基礎電商知識、公司儀器維護管理、行政庶務處理、以及其他主管交辦事項，並且偶爾需外出辦公。工時則分為日班、晚班和假日班。
這篇貼文一出，立刻引發網友們的熱議。許多人表示，這樣的工作內容實在太過繁重，難怪找不到人。有網友直言，「這種職稱寫一大堆的工作，誰會想應徵？」、「5萬只是基本薪水，卻要一個人扛下行政、會計和美編的工作，給15萬才有可能找到人吧。」、「這根本是要一個人當三個人用」、「三個科系併一件事，文組大全餐」、「如果要這樣的人才，薪水必須開過超過10萬比較有可能徵到人」、「除非月薪7-8萬以上，不然一人當三人用才領5萬也太虧了吧」、「要做那麼多事情還要會英文然後才5萬」。
但也有一些網友留言表示南部薪水普遍不高：「南部就是這個薪水」、「南部要5萬，差不多就是這樣吧」、「南部薪水真的不高，我每個禮拜六加班，平日加班也才四萬五」、「希望南部公司老板和主管可以進來看到大家的意見」。
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