陸公務員每天打卡26個工作群 反思「指尖上的形式主義」

行動通訊發達，不只每個上班族的通訊軟體裡，都有一大堆工作群組，大陸的公務員、幹部亦然。不少「幹部」手機裡有5個政務App、26個工作群，每天都要花時間打卡、學習。如果需要監督食安，村裡每個月做一次安全檢查，需要去各個小餐館、小作坊檢查拍照，上傳到政務App或工作群，對公務員亦是不小負擔。

官媒「新華每日電訊」亦對公務裡有這麼多政務App業務須打卡提出反思，認為這成了「指尖上的形式主義」。4月《人民日報》亦報導，某地駐村幹部王某的微信裡，工作群就有33個，平常須回覆各類工作群的消息，還有一半左右的工作群，需要上傳各項資料、照片，在一些地方，針對同一項工作任務，基層幹部要在多種政務App或者微信群上傳工作「留痕」照片，或完成「打卡簽到」。

中共官方顯然也注意到這個問題。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《整治形式主義為基層減負若干規定》，強調要「規範政務移動網際網路應用程式管理」，並對清理整合面向基層的政務應用程式、嚴格建設管理、防止功能異化等作出明確要求。整治「指尖上的形式主義」，讓基層幹部擺脫「指尖之累」。

不少公家單位的量化指標，也讓基層公務員很心累。如甘肅省定西市通渭縣，每月會發布各鄉鎮、縣直各單位「微信公眾號」傳播指數榜單，做積分排名、網路通報，部分鄉鎮、部門由於資訊發布量不足，就轉發上級黨委和政府的通知、資訊等工作動態「衝量」。

青海省海東市互助縣採取「強制定位打卡、上傳日誌」，要求駐村幹部每天早上9點前在App定位打卡，每天上傳工作日誌；縣委組織部通過微信工作群，對定位打卡、上傳日誌情況通報，導致駐村幹部疲於應付，「駐村幹部對這種做法有牴觸情緒」。

梅花新聞網