【關鍵人才不足2】STEM技職生薪資仍低 研發及技術人才「雙缺」
為何我國STEM人才變少？數據顯示，願意讀STEM的博士生人數變少，3年來註冊率從85.10％降至78.48％；此外，社會上「輕技職、重大學」心理，使得STEM技職生薪資不如STEM一般大學生。上述2項因素使得STEM領域無論是上層研發人才或中階技術人才都不足。
報告顯示，我國工業與服務業專業人才從109年起缺口就達4萬人，其中111年缺了2.6萬個、將近2/3的職缺是資訊科技、科學、統計及工程等STEM領域。
STEM產業缺口變大，但是上層研發人才庫人數卻減少。根據審計部112年總決算審核報告，STEM博班學生112學年度註冊人數比110學年度少202人，減幅10.25％；且3年來STEM博士生註冊率從85.10％降至78.48％，而非STEM博士生註冊率從91.56％降至88.47％，顯然攻讀STEM博班意願不如非STEM博班，審計部示警：未來STEM博士師資及產業高階研發人才恐出現斷層。
此外，由於社會上「輕技職、重大學」心理，即使是同一個領域，技職生薪資通常不如一般大學生，這個情況在STEM領域也一樣。根據審計部報告，110學年技職校院的STEM博士生畢業起薪4萬3302元，不及一般大學STEM博士生的4萬4610元；技職校院STEM碩士生4萬2304元，不及一般大學STEM碩士生的4萬3423元；只有學士生起薪差不多，分別是3萬334元及3萬339元，僅差5元。報告顯示，技專校院STEM畢業生起薪雖然逐漸追上一般大學，不再像過去動輒是2、3千元差距，不過還是低於一般大學同領域畢業生。